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最佳答案：6500X+5000Y=6000(X+Y) X=2Y
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最佳答案：从业人员平均工资=从业人员工资总额/从业人员平均人数比如算年度从业人员平均工资,从业人员年度工资总额为33156879.5,从业人员平均人数为1500那么计算方
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最佳答案：降低因为两个车间工人工资水平没有变，所以他们各自的平均工资没有变，可是甲车间的权重增大了，会拉低整体的平均工资，（总平均更接近权重大的一方）另外从代数计算来看：
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最佳答案：两个比例相减,百分之五点三
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最佳答案：（1）全加起来再除以全人数=1178.571（2）sd(x)=302.765sd(y)=232.0919所以乙设备的标准差小,质量更稳定
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最佳答案：这不是工资计算的数学问题,而是工资核算方案设计的问题.需要与领导、工人一起坐下来商量好核算方式.要考虑过去的算法,今后打算,通过协商的方式确定.这里没有什么算法
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最佳答案：增加因为AB两公司的2004年的具体人数不详,所以权重也不一样.但A公司的工资高些,且增加的人数比例高些.所以只能得出总平均工资水平2005年比2004年高或都
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最佳答案：你搜索下杭州翻译机构的报价就知道了~那是最准的.但口译靠你个人能力,这个有些浮动.
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最佳答案：答案是C
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最佳答案：假设原来职工人数是 x,原来工资总额是y,则y/x是原来的平均工资,1.04*y/(1.02*x)是现在的平均工资,这就是增幅{[1.04*y/(1.02*x)