1可以自行招用员工：.用人单位设立的分支机构,已发取得营业执照或登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同.
2.合法.用人单位自用工之日起即与劳动者建立起劳动关系.对于已经建立劳关系,未同时订立劳动合同的,应当自自用工之日起1个月内订立书面劳动合同.本案例中小王要求签订书面劳动合同是合法的.
3.错误.用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人生安全的劳动者可以依法拒绝
4.不用提前通知.用人单位违章指挥,强令冒险作业危及劳动者人生安全的劳动者可以立即解除劳动合同,不需要事先通知用人单位.对于劳动者不需事先通知用人单位就可以解除劳动合同的,用人单位需向劳动者支付经济补偿