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1200字以上“十五”期间，我们立足于全面提高妇女干部队伍素质，激励全体妇女投入“两个率先”的伟大实践，认认真真抓源头，扎扎实实打基础，乡镇女干部队伍不断壮大。全市138个乡镇的党政班子都配备了一名以上女干部，有29名女干部担任乡镇党政正职。在此基础上，一大批优秀女干部脱颖而出。新提拔4名副县（市）区长来自乡镇；
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1200字以上一则湖南有的县推行干部“提前离岗”政策的新闻引发网民热议，该政策鼓励老干部提前离岗给年轻人腾位子，并给主动申请离岗的干部适当提高待遇。以待遇腾位子”是否合情合理合法?干部“早退”腾位子去年以来，湖南省双峰县近百名党员干部及公务员递交了自愿提前退休或退出领导岗位的申请。双峰县委组织部相关负责人告诉记者
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1200字以上 演讲稿同志们：在全区上下深入学习贯彻党的十六届五中全会、xx“七一”重要讲话和区第四次党代会精神，全面推进社会主义新农村建设，加快建设工业大区、生态大区、经济强区，实现徽州大跨越发展的新形势下，我们在这里召开农村党建带团建工作会议，主要是分析研究新形势下农村基层组织建设面临的新情况、新问题，进一步明确和部
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1200字以上 演讲稿党员干部五个带头讲话稿干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，对下是号召力。目前我市各级党员干部作风的主流是好的，为推进经济转型、实现富民强市提供了重要保障。但是我们也必须清醒地看到，我市干部作风建设还存在不少问题，在群众中造成极为恶劣的影响。我们必须采取切实有效的措施，下决心解决这些问题，绝不能任其
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1200字以上干部考察工作是组织部门对领导干部思想品德、学识水平、领导能力和工作实绩作出评价的一种手段。考察干部的过程就是对干部调查研究的过程，是识别干部、预测使用干部的过程。干部考察结论只有科学、客观、公正，才能为党委选人用人决策提供依据，从而达到量才适用、人尽其才、才尽其用的目的。随着经济社会的快速发展，传统
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1200字以上三项机制心得体会（一）：立足干部成长 践行三项机制据悉，陕西日前出台《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是激发干部干事创业积极性的制度安排。三项机制衔接配套是培养
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1200字以上为认真做好查摆问题、开展批评环节工作，红桥区提前谋划开展新一轮谈心谈话活动，重点围绕为民务实清廉要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，查摆在“四风”方面存在的问题，为开好专题民主生活会奠定基础。把握原则标准，增强谈心谈话科学性。印发了《关于在全区领导班子和党员领导干部中深入开展谈心谈话活动
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1200字以上党的十七大的胜利召开，是我国现阶段召开的一次十分重要的会议，会议通过的十七大报告、各项决议、党章等必将成为当前和今后很长一段时间各项工作开展的重要理论指导。清镇市委组织部经过深入学习，共同探讨，对2018年组织工作提出了新构想。1、基层组织建设工作：一是认真组织好十七大、省第十次党代会、贵阳市第八次
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1200字以上 叙事[摘要]我国政治体制改革滞后于经济发展的进程，医院人事干部制度尤其是领导干部选拔任用机制对于推动医院发展和社会进步作用巨大。改革开放以来，我国医院干部选拔机制不断改革，在规范干部选拔科学、民主、公开、透明化等方面取得了很大成绩，同时也出现了一些社会问题。我国应不断改革和完善医院干部选拔任用机制，进一
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1200字以上经历了层层选拔脱颖而出的青年党政人才，不缺文化素质、不乏理论功底，但往往缺乏基层实际工作经历，缺面对面做群众工作、解决实际问题的能力。眼下，杭州正在实行一项党政人才挂职重点工程的新举措——实践“赛场”练“良驹”面对党政人才培养选拔中存在的缺乏基层实际工作经历、缺乏解决实际问题能力等难点，杭州市连续４