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1200字以上 高三 议论文无论是国有的企业，还是私人企业，在企业内总是有员工的，也就是说，企业这个总体是由员工组成的。说企业是一个团队，就是基于这一点。如果把企业比作一辆战车，那么，所有的员工都是这辆战车上的战斗员；战斗员存，则战车存；员工存，则企业存。一个企业里的钱不可能变成别的企业的（除非让人家给赚走了），因此，所有员工
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900字 初三 议论文作为一名企业员工，我是幸运的。因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。经过几年的磨练与勤苦钻研，我从一个对专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。在我们这个团体当中，每一位员工都必须熟练掌握相应的专业技能。在我并不很
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250字 议论文[1]叶亮军.关于中部崛起与“大武汉”物流中心建设的思考[J].理论界,2008(3):61-62.[2]程恒堂.中小物流企业核心竞争力研究[J].中国市场,2008(19):10-11.[3]傅蓉心,刘海林,傅蓉浣.中小物流企业信息化需求及发展探讨[J].企业经济,2006(8):177-179.
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1200字以上 议论文摘要：不管在什么时候，员工都是企业最宝贵的财富，吸引人才、留住人才，是企业必须面对的重要课题。要想使员工为企业贡献更多的力量，企业必须构建人本管理文化，使整个企业洋溢着人性光辉。本文重点研究企业构建人本管理文化的对策，意在起到抛砖引玉之用。关键词：企业；人本管理文化；对策一、前言众所周知，人是企业最
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1200字以上 议论文1.1大学毕业生就业观念及取向分析现阶段，大部分大学生的就业理念当中，基本上都是比较热衷在国企单位就业或者进行公务员的考试录用，将民营企业放在最后一位。通过有关调查可以看出，大学生在实际的就业中会遇到多方面的社会因素，比如，地域性以及薪酬和工作的实际属性等情况，在实际的就业中存在的误区也很多，主要表
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1200字以上 议论文一）我国经济进入新常态给房地产企业带来冲击。随着我国经济步入新常态，经济增长从高速转为中高速，从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，从要素投资驱动转向创新驱动。如同过去30多年以两位数高速增长的中国经济，近几年进入减速换挡、提质增效新阶段一样，1998年房改以来保持快速发展、价格快速上涨的中国
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650字 初一 议论文这篇短小的论证文以我国古代的两个成语为例推断出实力相差悬殊的搏斗只能以弱小一方的失败而告终，进而将此推断推广到今天的经济生活之中，得出那些试图通过竞争与大企业分庭抗礼的小企业是自我毁灭的悲观结论。乍一看去，它的论证似乎有些道理，但仔细推敲，便会看出其论证中漏洞百出，如果结合现实经济生活中的实例，其结
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300字 高一 议论文前段时间一听到“三光”两字，我的心就被莫名的力量楸了起来――“抢光、杀光、烧光”！“三光”，你应该知道吧，――不知道也听说吧，――那你就不是中国人。至于它从哪里来，玩过中国多少胜地，在此就不必累赘了。如果它是一本书，我想它该是一本多畅销的书――在中国，它已经积累了十三亿读者，随便捞个吉尼斯记录早就不