- 读后感：
- 人物传记
-
700字 初三 读后感读罢“如何成为企业人”其中坚持核心文化年年讲、月月讲、天天讲，时时做！铭记于心！最好的管理就是消灭管理！我认为很有必要。我们须从自身做起，从眼前的一点一滴做起。一个进步的企业要有良好的战略、良好的组织结构、良好的流程；作为管理者还要有良好的风格；做为员工要有一流的素质和境界，有良好的技能。而这些的支
-
450字 初三 读后感唉，真后悔和林肯赌气。今天下午，老师在班上宣布：一年一度的校际马拉松将在三个礼拜后举行。半响，没有人回应。林肯私底下取笑我胆小个子高，却不敢去。我一赌气，站起来大声对老师说：“我去！”回到家，父亲见我愁眉苦脸，便问我发生了什么事。我一五一十地将事情讲过来。父亲听完，大笑道：“就这事，你有什么担心的。
-
900字 高三 读后感从华为的每个发展历程来看，学习、借鉴、消化、吸收到最后转化与提升，最终形成自己与众不同的且极具生命力与指导意义的企业文化，始终贯穿企业发展的全过程。早在多年前，任正非先生提出了一个著名的管理改革理论暨“先僵化、后优化、再固化”。读过《华为的企业文化》一书，我对任正非先生的这套管理改革理论产生了极为浓