企业作文(10篇)
  • 1200字以上 高三 演讲稿
    作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人。要想真正成为一名出类拔萃的领导者,必须在工作、生活各个方面具备过硬的素质。从某种意义上说,领导者必须成为所有员工的理想楷模。这不仅是指通常所理解的“德”,而且也是指同样重要的“智”。领导者的基本素质直接决定了员工的基本素质,正所谓:“愚
  • 1200字以上 演讲稿
    各位领导、各位同事:非常荣幸能加入公司,更高兴能有机会与各位领导和同事共同为公司这艘舰艇远航而献上一份力量,我感到无比欣慰。我相信:只要公司人上下心连心、手拉手、肩并肩、同荣辱、共奋斗,我们公司就一定能成为管道行业的航母。在这里,我特别感谢**总能给我个搭载航空母舰的机会。首先,我先谈一下入职几天来
  • 1200字以上 演讲稿
    树立勤俭意识,建设节约矿山曾几何时,“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的诗句常在耳边回响;曾几何时,“一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰”的古训仍在心头萦绕;“勤俭节约、艰苦创业”这个古老而又年轻的命题,如今重又被赋予新的历史使命和战略意义。如今,我国正处在经济和社会建设高速发展的时期,能源和资
  • 450字 演讲稿
    尊敬的领导,各位同事:大家晚上好!金秋十月,花果飘香。在这个收获的季节,我很荣幸站在这里作为通讯员代表发言。xxx集团有三宝,即xxx文化,xxx之声,给员工提供培训的机会,作为xxx三宝之一的xxx之声既能及时传达公司的最新情况,也是员工展示自己精神风貌的园地。借助xxx之声这个平台,员工可以了解
  • 500字 初三 书信
    中国企业有一个很严重的问题——那就是浮躁。中国企业家有一个病态心理——那就是一定要做大做强。他们认为只有做大才具有生存力,只有做大才是正确的。其根源就是浮躁的心态。中国企业家总喜欢做大,而且比比皆是。例如联想,做到一个阶段后,收购了IBM的全球PC业务,你想想这是啥心态造成的,喜欢搞一些一时达不成的
  • 1200字 高二 演讲稿
    导读:本文是关于企业演讲稿大全,希望能帮助到您!企业团队精神演讲稿尊敬的各位领导:大家好。我今天的演讲主题是:如何有效地发挥团队精神?一个人没有团队精神难成大事;一个企业没有团队精神将成为一盘散沙;一个民主如果没有团队精神将难以强大。一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队员变得更好。有关公司团队精
  • 1200字以上 演讲稿
    导读:本文是关于企业演讲稿集锦,希望能帮助到您!公司经理演讲稿3篇本文目录公司经理演讲稿竞聘电信公司经理竞聘演讲稿大全建筑公司经理竞聘演讲稿各位领导和同志们:大家好!我是来自南山外勤的区助xxx,今天我要竞聘的职位是行政区经,xx年的五月和七月本有两次机会可以竞聘区经的,但我放弃了,放弃并不企业演讲
  • 1200字以上 高中 演讲稿
    尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢公司为我创造了这次上台演讲的机会!更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次演讲比赛的勇气和力量!我的演讲题目是平凡的岗位,挑起不平凡的责任责任不仅对于企业很重要,对于我们每位员工来说都很重要,不要以为自己只是一名普通员工
  • 450字 初三 书信
    中国企业家总喜欢做大,而且比比皆是。例如联想,做到一个阶段后,收购了IBM的全球PC业务,你想想这是啥心态造成的,喜欢搞一些一时达不成的目标{事后浮躁}的心理,收购这业务是成功的吗?不见得。{后来到2009年年初,联想全面溃败,不得不重组}我刚刚用例子证明中国企业家的弊端——为了盲目做大而出现的浮躁
  • 1200字以上 演讲稿
    尊敬的领导:您好!我入职贵公司已经有一段时间了,对于公司的一些情况已经有了整体以及局部的全面了解,在工作中以及上下级衔接工作过程中出现的问题也深有感触。入职面试时,我曾说过希望加入一个有归属感的团队,员工能够与企业‘同呼吸、共命运’并且能够有一个可以公平竞争和发展的平台,但此刻我递交辞呈的原因正是适