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作文
段落
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2015年干部考察材料怎么写《干部任用条例》强调，考察干部要“全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩”。所谓“注重考察工作实绩”，就考察材料的撰写来讲，一方面，是指工作实绩要作为考察材料的重点、要占大量篇幅;另一方面，是指“德”、“能”、“勤”、“廉”，要通过工作实绩来体现。也就是说，工作实绩，要分别贯穿于“德”、“能”、“勤”“廉”各个段落之中，成为各个段落“观点”(段首语)的“支撑”，体现“观点”的基本“材料”。要写实，避免空话、套话。1200字以上
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德才兼备要做到"德才兼备",首先要把好入门关.在任用干部的时候就要对其思想品质,工作能力,工作实绩,工作态度等方面进行全方面的考察,按照"群众公认,注重实绩"的方针选拔干部.其次要抓好经常性教育,注意加强对党员干部的思想,工作能力,文化水平等方面的教育.当然,关键还是在我们自己,只有自己深刻的意识到增加能力的重要性,这些思想,知识才能够入脑入心,应用到工作中去.初一 600字 叙事
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完善创新干部考察工作分析探讨三是考察方法“老套”，了解不透。考察干部时大部分是座谈和个别了解被考察对象的德才表现、勤政廉政、工作实绩、开拓创新等方面的情况，从谈话的有效率来看，反映情况雷同的（思想表现好、实绩突出、勤政廉政等）要占很大比例，原因在于有的即使了解真实情况的不愿说、不敢说；也有的不了解情况，与被考察对象工作上接触并不多，说不出所以然，反映的材料也是“二传手”。同时，考察组绝大部分时间没有直接深入到群众中去，很少核实有关资料，封闭运行，以致情况了解不透。1200字以上
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不等式人们对这类实绩高于、大于、重于声誉的现象，多持肯定态度，也就是说，人们赞成多做实事少说空话，人们需要脚踏实地，干出实绩。但仔细一想，这种名不副实仍是一种不等式。不等式就意味着有某一方吃亏，不是理想状态。人们之所以对此褒奖肯定，在某种程度上是出于对当事者的同情和敬意。高二 1200字 议论文
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基层干部三进三帮民情日记严考严查，落实责任。集团三进三帮活动领导小组办公室切实履行工作职责，严格落实方案，牵头组织策划活动，定期编发工作简报，每月对活动开展情况实行量化考核，并将考核结果作为衡量工作实绩的重要组成部分，促使集团各级党员干部在三进三帮活动中沉下去、出实绩。1200字 日记