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200字“你是啥血型，A型还是B型?”芜湖一家外贸公司，在招聘人员时，根本不看求职者简历，而是先问求职者血型。招聘人员说，他们招聘的多是业务员，要求有很强的业务拓展能力，而通过血型往往可以看出一个人的性格，如果求职者的血型不符合，那么很难融入到团队中去。拍砖:现在用人单位对人才的考察，向人的性格、工作风格及
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200字蚌埠的一家餐饮公司，招聘服务员6名，要求相貌丑陋，并强调越丑越好，在当地引起不小的争议。“很多求职者看后很无奈，不知道自己是丑还是漂亮。”一人才机构负责人说，有大胆的求职者前去面试，走时不忘问招聘负责人“为什么要招越丑的越好呢?”该酒店回应：“别的酒店都招漂亮的女服务员，但是我们要独具一格，形成自己
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200字 二年级清晨早早地来到学校，看到老师们都坐在前排桌子上与我们笑脸相迎。老师的身后是招聘朗读小考官布告栏，期待已久的招聘会今天拉开帷幕啦！当然，我已经做好了充分的准备去应聘。我捧着课本信步走到潘校长面前，其他同学也排着队伍紧随其后。有点紧张的我在校长的鼓励笑容下我大声地朗读起来……功夫不负有心人，我应聘上了！