高素质作文开头(10篇)
  • 650字 高二 议论文
    “读史使人明智,读诗使人灵秀,数学使人周密,物理使人深刻,伦理使人庄重,逻辑使人善辩。”培根用这句名言道出了读书的快乐与哲理。因为读书,全民族的修养才得以提高。说起提高素质,不得不提《范仲淹断齑划粥》《司马光警枕励志》,这两则故事道尽了人间读书开启心灵之窗,演绎了读书提高素质的楷模。范仲淹从小家境贫寒,为了读书,他省吃俭用。
  • 700字 小学
    60多岁的民工易师傅因内急,去富锦大厦上厕所,怕弄脏干净的地面,便将鞋脱下,并表示能去公家上厕所已经非常感激了。有些网友表示感动,有些网友质疑:去公家上厕所还需要感激吗?怕弄脏地面的易师傅已经十分感动了,他不给别人添麻烦,去公家上厕所的感激已经通过脱鞋表现出来了,这也突出了易师傅的高素质、高品质。民工易师傅明白清洁工的不易,不想给他们添麻烦,是多高的素质啊。高素质往往可以通过许多小事折射出来,比如易师傅,比如不乱扔垃圾、看见地上的垃圾能随手拾起、一个垃圾一直攥在手里直到找到垃圾箱把它扔出去、不插队、守纪律等,都表现了高素质,只不过我们不善于发现。
  • 600字 六年级 叙事
    丹霞小学金涛分校601陈功垠茫茫的人海,伴随着我的悲伤而来来往往,茫然与不安写满了我的脸庞,尽管我捧着xx大学的毕业证书,但要找到一份好工作实在难如登天。在2014年的今天,社会已初步形成了“高素质人才”的天地,对人才的要求也十分苛刻,不仅要高学历,高素质,高修养,还要有一定的特长,像我们这样至今仍找不到的年轻人实在数不胜数。
  • 600字 三年级 写景
    1、黑色字体部分为曾伊的原生态文字;2、(括号里面文字)是被删掉的曾伊原稿文字;3、红色文字为修改增加的文字或标点。素质与形象2008年4月12日星期六高素质的人竟然也骂人。起初,我是有点不太相信,高素质的人本来让人羡慕的,因为他们既(文明,又)有文化,又有体面的工作,应该是(好)很文明的人啊,怎么也会骂人呀?今天,我在“大洋论坛”里看到的一个贴子“两女子飞机上对骂
  • 1200字以上
    公司储备干部培养方案第一部分 总则一、培养目的1、本着公司的人才理念及用人原则,培养和输送高素质人才,实现公司中长期战略目标,实现公司人才的梯队建设和高素质的团队建设,提升企业竞争力2、系统的培养方案,使储备干部更快的实现由职场新人向职业人士的转变。二、培养原则1、公司以“尊重人、理解人、发现人、塑造人”的人才理念,以“团结、务实、创新、奉献”的用人原则培养后备人才。
  • 1200字以上
    为贯彻落实党的十七届四中全会和自治区党委九届十次全会精神,提高我区城市街道社区党建工作科学化水平,建设一支高素质的党务工作者队伍,进一步加强和改进城区、街道党的建设工作,经自治区党委研究,决定公开选聘城区、街道党建工作组织员。一、选聘数量、职位及聘期一)选聘数量。公开选聘306名具有较高素质的人员到城区、街道工作。其中每个城区3名、每个街道2名,具体职位见附表。
  • 450字 高一 议论文
    场馆上下无处不是垃圾,留名满墙,随地吐痰,高素质?中国人有钱了你想想在繁华的大街上,中国人开这名车绅士般的摇开创,在窗外淬了一口吐沫,驾车而去,素质高啊,诶中国人……难道学历越高素质就越高吗?不是!!!!!今年是抗日战争胜利66周年,就从这说起吧,抗日战争我们付出了巨大的代价,历经了八年的战争,每一场战争都会涌现无数的英雄,但不可否认的,汉奸也会有许多,大家再想想,如果再来一次战争,谁又会是汉奸呢?
  • 500字 高一 议论文
    E度网专稿 未经允许不得转载场馆上下无处不是垃圾,留名满墙,随地吐痰,高素质?中国人有钱了你想想在繁华的大街上,中国人开这名车绅士般的摇开创,在窗外淬了一口吐沫,驾车而去,素质高啊,诶中国人……难道学历越高素质就越高吗?不是!!!!!今年是抗日战争胜利66周年,就从这说起吧,抗日战争我们付出了巨大的代价,历经了八年的战争,每一场战争都会涌现无数的英雄,但不可否认的,汉奸也会有许多,大家再想想,如果再来一次战争,谁又会是汉奸呢?我想沦陷城市的高官、富豪、名校生会是不二人选,你也许会说怎么会呢?他们的素质一流,你会忘记当时5·4爱国运动吗?那可都是学生领导的,我要对你说当时是当时,那是人们的信念,就是要保家卫国,振兴中华,而现在……为了自己的利益,不择手段,名校毕业生毕业后大多在外企,享受高工资的待遇,为了得到老板的赞赏,升职加薪,得到自己的利益为他出谋划策,使我们本土企业难以生存,这就是所谓的高素质
  • 1200字以上 高三
    就业是民生之本,大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。然而大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。其实大学生就业的影响因素有很多,其中就业素质是最重要的一方面,高校希望培养出高素质人才,同样,企业也希望吸纳高素质人才。本调研通过研究大学生就业素质,并对其调查,了解大学生应具备何种素质来应对就业和企业又看重大学生的哪些素质,从而为大学生和企业提供一个交流的平台。
  • 1200字 高中
    一个企业是一个组织,一个完整的机体,企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。执行力是企业管理成败的关键。只要企业有好的管理模式、管理制度,好的带头人,充分调动全体员工的积极性,管理执行力就一定会得到最大的发挥,企业就一定能创造百年企业的目标。企业要实现"办一流企业、出一流产品、创一流效益"的经营宗旨,解决管理中存在的问题,就必须在员工中打造一流的企业执行力。一个执行力强的企业,必然有一支高素质的员工队伍,而具有高素质员工队伍的企业,必定是充满希望的企业。