尺有所短,寸有所长700字

尺有所短,寸有所长

700字 六年级 记叙文

在寓言诗《鸟的评说》中,麻雀、燕子、黄鹂、百灵等鸟,它们唇枪舌战,互相攻击、诋毁,都恰如其分地指出了各自对方的所谓“缺点”。读罢寓言诗,我不由得想起了唐代一位大诗人的名句:“梅须逊雪三分白,雪却输梅一段香。”这生动地说明了“尺有所短,寸有所长”的哲理。

道理容易懂,但在现实生活中,大家却往往既看不到“尺有所短”,同时又忽视了“寸有所长”。有的工厂生产技术问题,我国技术人员、专家完全有能力解决,厂领导却非要出高薪聘请外国的洋专家不可,不相信“寸有所长”;又比如在选拔人才问题上,往往是求全责备,非要找个全才、天才不可,否认“尺有所短”。有一句俗语说得好:“人是吃五谷杂粮长大的,怎能不犯错误。”十个手指也有长短,一个人不可能三百六十行,行行称状元。所谓多才多艺也是相对而言的,真正的全才是不存在的。“金无足赤,人无完人”便概括了这一普遍道理。

选拔人才,不能求全责备,就是要看到他们身上出众的才能,否则,就会埋没人才。牛顿是物理学家,但不善辞令;孙膑是军事家,但未必能亲临前线;陈景润是有名的数学字,但不是个好数学教师。我们不能因此说牛顿的三大定律无价值,孙膑的兵书对作战没用处,陈景润对歌德巴赫猜想的证明就是错的。相反,我们不能不承认他们三人都是名副其实的人才,都是对世界做出巨大贡献的人才。

使用人才,用人所长。对于人才,应该避其所短,扬其所长,而不是不作具体分析,盲目地一概而论。有的知识分子在某一个专业方面有特长,就应该让他心安理得地搞科研,而不是硬把他提拔到领导的岗位上;有的知识分子专业知识平平,但他却有某个方面的管理经验和特长,我们就应该把他安排到这个部门的领导岗位上,让他最大限度地发挥他在管理方面的才能和积极性。如果安排不当,同样也是埋没人才。

“尺有所短,寸有所长”,每个人都有自己的优点和缺撼,我们不但要看到自己的不足,更重要的是要看到别人的优点,取长补短,正确看待自己和别人,切忌寓言诗中的鸟儿看待事物的片面性和绝对化。

秋是什么颜色

550字 六年级 抒情

“盖夫秋之为状也:其色惨淡,烟霏云敛;其容清明,天高日晶;其气栗冽,砭人肌骨;其意萧条,山川寂寥……­­­­­­­­­­­­­­­­”读着欧阳修的《秋声赋》,词句是那样的凄凄惨惨,而毛泽东笔下的《沁园春长沙》却是那么迷人,充满了美好,充满了生机。两首诗常使我忆起,我迷惑了,或许是老天赋予了我多愁善感的性格吧!

出去散散步,或许可以得到一些答案吧。

信步走进公园,这里是一片火红的枫林,那一片片,一簇簇看上去那么可爱,那么充满生机,就像早晨的太阳,散发着光和热。“停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花。”我仰望枫林,低吟道。哦,秋,是红色的。

秋,应属丰收的季节。看,一片片金灿灿的树叶,满树的果实都是秋的馈赠。她给大自然带来了丰硕的果实,给包括人在内的众多生物赏赐了无数得以延续生命的粮食……我沉浸在喜悦之中。哦,秋,是金黄色的。

漫步在公园的小路上,路旁开满了不知名的小白花,闻一下,飘来阵阵芬芳。它们没有盆栽的花朵那样艳丽,但让人百看不厌,因为他们身上散发着清新的自然气息。哦,秋,是白色的。

树,开始落叶了。那叶子就像一只只金色的蝴蝶在空中飞舞。飞一会儿,累了,落在我的头上,落在我的身上,落在我的脚下,落在公园的路上,落在我的心里。枯黄的叶子落在地上,慢慢堆成一座小山,踏上去软绵绵的。“落红不是无情物,化作春泥更护花。”哦,秋,是枯黄色的。

啊,我明白了!秋天是彩色的。她有红,有黄,有白……就像夏日那挂在天际的一抹彩虹……

我爱这秋的颜色,我爱恋秋!

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