强烈的责任感
450字
五年级
叙事
强烈的责任感
读《西游记》有感
《西游记》是四大名著之一！大家看过吧，你有没有被精彩的故事情节深深吸引，有没有喜欢那个人物？
令我感触最深的就是孙悟空了，你们看，他好打不平，只要一见坏蛋欺负人，他立马去帮助，他一路上千辛万苦地保护师父，已经很辛苦，可师父是个软心肠的人，他根本不知道那是妖怪，便念紧箍咒，不准孙悟空去杀他们，孙悟空深受委屈，可他并没有放弃保护师父的责任，真是一位非常有责任感的人。
看玩《西游记》，我不禁联想到：孙悟空那么有责任感保护师父完成西天取经，而我们是祖国未来的栋梁，那应该怎么做呢？我们有责任感取保卫祖国，哪怕是付出了生命，我们没有孙悟空那样厉害，能够腾云驾雾，但我们又不肯屈服的精神，一是可以战胜一个个困难。今年年初发生雪灾，五月又发生地震，在这次大地震中，一桩桩感人的事例感动了全世界，深深地感受到了华夏儿女的坚强、无畏。八月成功的举行了奥运会，一个个健儿努力拼搏，为国争光，获得了一枚又一枚的奖牌。
无论发生什么事，中国一定能挺过去，因为有顽强的英雄儿女，衙门为了捍卫祖国、繁荣祖国，无私奉献。同学们，我们是祖国未来的栋梁，我们应该有强烈的责任感去保卫祖国，让祖国发展得更快、更好！
小诗二首
300字
四年级
诗歌
夜色
小时侯，我的胆子很小很小，
你用眼睛看看我的胆子，
哎，实在太小太小，看不见。
夜晚我不敢往窗外望，
似乎妖魔鬼怪向我扑。
妈妈把勇敢的故事讲又讲，
可对我一点效果都没有。
怎么办？
爸爸想个好主意，
晚上硬拉我出去，
我又喊又叫又哭。
小花向我点着头，
叫我勇敢莫害怕，
欢欢喜喜唱起歌。
小草向我微微笑，
散发出淡淡的清香，
吸引着我——
向前走。
啊，夜色多美！
朋友，夜色好美哟！
不要忘了常常出来走走。
下雨了
天空灰蒙蒙的，
小花问：“要下雨了吗？”
蜻蜓说：“对呀对呀！”
小草问：“要小雨了吗？”
蚂蚁说：“对呀对呀！”
小花做好准备，
小草也做好准备，
准备接受这甘甜的雨水，
准备接受天妈妈的乳汁。
嘀哒嘀哒
雨弟弟已经等不及了，
哗啦哗啦地下了起来。
小花欢快地唱。
小草欢快地跳。
下过雨的森林更新鲜，
植物更开心。
下雨啦！下雨啦！
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五年级
叙事
450字
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谈责任感宁夏长庆小学 五（6）班 朱芳锐我是英语课代表，我的责任是帮张老师抱录音机和收作业本。一次，我和向盛华忘了这节课是英语课，我俩在楼道里玩玩闹闹，正玩得开心时，上课铃响了，向盛华突然说：“完了，英语课！”我一听，慌了神，拉着向盛华就向张老师办公室跑，半路上，撞见了张老师，我吞吞吐吐地说：“张老师，我……我们忘了抱录音机了，我们……现在就……就抱过去。”我和向盛华对视几秒后，拿起东西就往教室跑，张老师还在后面大喊：“别把录音机的线碰坏了！”我一边大声的答应着，一边使劲的跑着，张老师进教室时，我俩把图贴的歪歪扭扭，满头大汗地跑回座位。张老师批评了我俩后，便开始放录音，一听录音，天哪，我要晕了！四年级的磁带，完了，又要挨批了！上完课后，我俩再次接受批评……还有，这几天，张老师又给我布置了个任务，把作业本收齐！向盛华说：“收不齐了！”走开后，我想：为什么别的班就能收齐，我们班就收不齐了呢？尽量多收吧！就这样，作业本收是收上来了，一数，28本！天呀，还有20本，我怎么要20本作业呢？我给吴老师说后，吴老师专门放下语文课来查英语作业，这时，我心里很不是滋味，吴老师批评了那些学生后，便开始批评我和向盛华：“你们每次作业都收不齐，咱们已经落了一个星期的课了，你说咱们再这样下去，课还能上完吗？”我和向盛华再一次对视，吴老师接着说：“这周朱芳锐干，下周向盛华干。”我听后，觉得本来可以交齐的，可是……哎呀，怎么说也不能在让吴老师帮我们查了。通过这几件事，我认为一个人的责任感是不可缺少的，如果你下决心要做一件事，那你就应该把这件事情做好，不能半途而废。有句话说得好：“天下无难事，只要有心人。”不论什么事，只要用心去做就不难，可见责任心是非常重要的。600字 五年级 记叙文
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强烈提出抗议我写这篇文章，只是想告诉大家：小荷需要大家来维护，并不是我一个人的事情，希望大家可以听听我的意见。我觉得小荷里太多的人的文章都是图片很多很多，很花哨。（也许以前我是这样的。）文章并不是因为图片多你的文章才好。特别是高级会员。并且写作文的时候用那种发光字体扰人视力，希望JJ们别再用了。有的高级会员太感情用事，许多初级会员的作文摆在那里几天了，都没人点评。而许多高级会员的文章，花哨的花哨，写不好的都被点评了。其实许多特聘管理员的作文还没初级会员的写好呢！难道就是因为初级会员是初级就不能被人重视吗？许多初级会员的作文都只有1分两分，分少可怜。难道他们写的作文就这样不好吗？以前我也是初级会员，作文照样是没人看。我想可能就是因为我们小荷会员太多人都只会发表高级会员的文章。我希望以后可以改改。有的人喜欢写爱情故事，这我不是反对。我觉得写爱情故事不要太肉麻，什么“我爱你啊。”我都觉得不好。比如叶子姐姐写的《天涯咫尺》就很不错嘛，让大家很感动。小荷里太多太多的人都喜欢写这一类的故事，让人看的就恶心，就别扭。希望大家注意一点。还有的人重视友谊，自己的好姐姐被别人抢走了，就对那个人说三道四的。百合妹妹就做比较过分。我想虽然芷阳姐姐“抢”走了百合的姐姐，但也不至于说芷阳姐姐是“狐狸精”啊。这一点小荷里的人还是比较好的。百合妹妹虽然在乎和我的作文姐姐的友谊，但也不能破坏别人的友谊啊。友谊是不容易建立起来的。还有很多人在给别人的作文写评论的时候，总是写一句“很棒啊”就完了，我觉得这样很不对。一篇作文有它的好，也有它的坏，为什么就不能将坏与好综合起来写呢？还有的人写的评论写的数字那么少，这都可以吗？写评论不是为了得分，而是要评论这篇作文的好与坏。我写也差不多了，希望大家可以注意一下。如果觉得不好，我可以改一下。BY：丫头750字 五年级
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带上责任感出发英国的哈特王子曾经说过：“世界上有一种会使你疲惫不堪却不能丢掉的东西，那便是责任感。。。”———题记若捧一湾清水，那么责任感便是其中最洁净的一滴；若赏一树繁花，那么责任感便是其上最动人的一朵：若品一幕繁星，那么责任感便是其中最明亮的一颗；古往今来有多少英雄壮士，将军领袖他们都有一种最伟大的品质，那便是---责任感！“王师北定中原日，家祭无望告乃翁。”陆游，是你将国家的兴旺安定看得比自己的生命还要重要，正因你具有那件如磐石的责任感，才使得“天下兴亡，匹夫有责。”的警示在你身上发挥得淋漓尽致。“夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来”是你的责任感。试想，倘若风雨飘零，民生凋敝的南宋若是没有你这位责任感极强的爱国志士，是否会更加动荡不安呢？正是因为你有责任感，才会相信安宁快乐的生活终有一天会来临！“生是大汉人，死是大汉臣。”早年，你应汉帝的旨意出使匈奴，却一去便是十九年，当你在那里面对随从士兵一个个投降归顺，昔日的亲信好友如今已变成了他国的子民，你的内心是何等的痛苦，为何你不从了那好心劝降的匈奴王呢？是因为你有责任感呵！你才能在冰寒的地窖里，喝着雪水，嚼着草皮，与毡毛一块吞下。才能在渺无人烟的北海孤苦伶仃的一个人生活了十几年。你手中始终持这大汉的旄节，即使脱了毛。因为那是你的祖国的象征啊，面对奸人的陷害，朋友的背叛，生理极限的挑战，你却岿然不动，依旧咬紧牙关在坚持，因为你心中的那份责任感无时无刻不再温暖着你的心灵，使你甘愿成为高山雪莲圣洁的守望，才得以在被扣留了十九年后回到大汉。“重大职务，意味着重大责任。”吴斌，以为普通的客车司机，却在重物击中腹部只是用生命的最后几分钟将车停在路边，为乘客开启了生命的绿色通道。是什么让他即使忍受着剧痛也要完成这件事情？是责任感！正是因为它有强烈的责任感才让全车几十条生命存活下来，或许他很平凡，并不懂得什么是高尚与伟大，但他却在不经意之间用责任感为世间谱写出了最华丽动听的乐章！“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜。”是杜甫的责任感；"实业救国“是张謇的责任感 ：”用生命保护学生”是张丽莉的责任感。面对这个繁华的世界，你是否已经点亮心灯？让我们带上责任感出发吧，一起去寻找精神上的世外桃源！800字 五年级 议论文
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做一个有责任感的人我以前不知道什么叫责任，这会儿我才知道责任有很多种的，老师的责任就是传授给我们知识，父母的责任就是要把我们好好抚养长大。做一个有责任感的人，小学生每天要按时完成老师布置的作业。对家里的一切负责。我有几个弟弟妹妹，我是里面最大的一个家里的一切都投在了我的身上，身为姐姐是要负责任的。这是我作为老大的责任感！爸爸妈妈赚钱抚养我，我是最应该有责任感！九小五年级:曾馨莹150字 五年级 散文
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旅行使我有了责任感旅行，是许多人的一种生活方式。它惬意，是敞开心怀的一种自我放松。它不仅能让我们放松心情，还能让我们在旅程中学到知识，拓宽视野。最让我印象深刻的一次旅行是——上海野生动物园一日游。路上我们有说有笑，可谈的话题却是相同“上海野生动物园”——它是怎么样的呢？又有什么样的动物呢？怀揣着好奇又兴奋的一颗心直奔上海……终于到了，我迫不及待地跑了进去，首先我们来到了火烈鸟展区，火烈鸟的身姿是那么优美，那么笔直好似一名优秀美丽的舞者在翩翩起舞，它不仅步态优雅，并且身上的羽衣是那么的简雅少女，羽衣从小腹到尾是个渐变过程，由原先的粉嫩、红颜到最后的淡粉、淡红，过程也实属不易。再往左走，我们到了火烈鸟“邻居”（大嘴长廊）的住所。从字面上看，这大嘴长廊真的很大，跟“巨嘴鸟”有得一拼，身形、羽毛如此相似，但它们有一个不同之处就是大嘴长廊有一个黄色的隐形嘴巴，但巨嘴鸟没有。去动物园玩的话，必不可少的肯定是要来看我们中国的国宝——熊猫。憨态可掬的大熊猫正懒洋洋地趴在木板上，吃着嫩绿的竹子，超级可爱！以前我只能在一些动物资料和电视中才能一睹国宝的“风采”，零距离接触果然“风采”依旧，还增添了几分趣味呢！熊猫月月和半半一起边吃竹子边缓慢地爬行，好像刚退休的一对老人在公园里散步，真是自由自在啊！我们还去看了雄伟高大的非洲象、可爱娇小的梅花鹿和孔雀，还有威风凛凛的狮子，人一般的红猩猩等等其它动物。从它们身上我还学到了不少品质精神，看到它们，我便萌生出一颗种子---责任感。正是有责任感的人去保护它们，才会有今天的动物园。650字 五年级
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责任感与服从性篇一：责任心感觉责任心感覺一、所谓责任心，是指个人对自己和他人，对家庭和集体，对国家和社会所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。责任心与自尊心、自信心、进取心、雄心、恒心、事业心、孝心、关心、慈悲心、同情心、怜悯心、善心相比，是“群心”灿烂中的核心。由此可见，责任心是孩子健全人格的基础，是能力发展的催化剂。责任心以认识为前提。没有是非标准，责任心就无从谈起。二.如何有效地激发工作责任心？工作责任心是一个老生常谈的话题，经常能够听到很多人，比如教授、企业家、经理人、普通职员等谈论这个话题，这恰恰说明它是一个很难解决或者说很棘手的问题。众所周知，员工与企业之间存在着一种非常重要的关系----责任关系。一方面，企业以责任的形式，向个体提出各种要求；另一方面，个体在承受了企业的责任要求以后，形成个体的责任心，在责任心的驱使下，履行企业赋予自身的责任，最终形成责任行为。因此，企业个体有否形成正确的责任心是企业能否正常运作的基本保证，也是个体在企业中得以发挥作用的前提条件。事实上，国外已有大量研究证明使用责任心测量可以较好地预测绩效。在西方发达国家，大部分的企业都曾使用责任心测验作为管理者甄选、录用、安置的依据。因此，探讨如何提高个体工作责任心的方法就成为一个在理论上、实践上都具有重要价值的问题。要想提高员工工作责任心，首先要弄清楚责任心形成的机制。个体的责任心并不是先天自成的，而是个体在秉承了一定遗传素质的基础上，通过后天履行一定的责任要求逐步形成的。责任是责任心形成的源头。因此，探讨责任心的形成首先要研究责任的概念。什么是责任？当前似乎还没有统一的说法。《辞海》中就没有“责任”条目的确切解释。《汉语大词典》对责任的解释是多义的，其含义有：1、使人担当某种职务和职责；2、谓份内应做的事；3、做不好份内应做的事，因而应该承担的过失。简言之，任职，份内事，因过失而受查处是责任的三层基本含义。责任心，也可称为责任感，即个体对责任的感知和感受。它是社会个体从责任赋予者那里接受责任之后，内化于本人内心世界的一种心理状态，这种心理状态是个体履行责任行为的精神内驱力。在五大人格模型中，责任感这个维度有时也被认为是服从性或可靠性。由于它与各种教育测量指标的关系，它也被称为成就意愿或决心以及工作。这种名称上的不一致说明，对于该维度的内涵不同研究者还存在不同的意见。一些研究者认为责任感包含了可以信赖性，即包含了认真、坚持到底、负责、有组织性和计划性的特质。另一些研究者认为除了以上特质外，它还应该包括与意志相关的变量，例如努力工作、成就取向以及坚持。现在为大家普遍认可的是Costa和McCrae在NEO-PIR测验手册中对于责任感的定义：责任感：自信，有条理，可依赖，追求成就，自律，深思熟虑。为了能更好地理解责任感的内涵，现将责任心量表的子量表及其包含的个性特质列于下表：责任感：自信：高效的,自信的,坚持到底的,足智多谋的,确信的,-困惑的,有才智的有条理：坚持到底的,高效的,精确的,系统性的,-心不在焉的,-粗心的可依赖：防御的,-不专心的,-粗心的,-懒惰的,坚持到底的,-心不在焉的,-挑剔的追求成就：坚持到底的,有抱负的,勤奋的,有事业心的,坚决的,自信的,自律：有组织性的,-懒惰的,高效的,-心不在焉的,精力充沛的,坚持到底的,勤奋的深思熟虑：草率的,-冲动的,-粗心的,-不耐烦的,-不成熟的,坚持到底的,-情绪化的那么，什么是工作责任心？工作责任心着眼于个体。工作责任心被看成是个体对待工作的一种整体态度。大量的调查研究显示，工作责任心高的员工应具备以下特征：（1）为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力；（2）自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作；（3）助人与合作；（4）遵守组织的规定和程序；（5）赞同，支持和维护组织的目标。简而言之，工作责任心就是对他人的支持，包括对同事和客户；对组织的支持；和对工作的积极态度。工作责任心常常与工作投入相联系。工作投入是员工在工作中的深入程度，所花费的时间和精力的多少以及把工作视作整个生活的核心部分的程度。承担有意义的工作并很好地完成，是对自我形象的形成十分重要的。工作投入高的员工更相信职业道德、显示出高成长需要，喜欢参与指定决策。因而他们很少迟到或缺勤，他们愿意长时间地工作，试图达到高绩效。工作责任心能相当好的预测行为。责任心强的员工能为顾客提供职责要求外(:书业网:)的服务，有着极好的工作记录，在工作的各个领域中积极追求卓越。比如自愿承担不属于自己职责范围内的工作，帮助同事，并与之合作完成作业活动。它主要受人格因素的影响。当人们进入组织中时，他们的个人性情迥异。一些人乐观、向上、令人愉快、礼貌谦和；他们有着积极的感情。另一些人一般是悲观、忧郁、烦躁，甚至生硬粗暴，他们有着消极的感情。看起来人们对工作负责还是不负责是有预先倾向的，但是，管理者可以部分地影响员工的反应。态度一般是经过很长一段时间才形成的。工作责任心也是动态的，因为它的下降可能比它的形成还要快。管理者不能现在建立了能带来高责任心的环境，以后就不再管它，因为员工需要可能会剧烈地波动。管理者需要一周又一周，一月又一月，一年又一年地关注员工对工作的态度。只有当把一个人放在特定的组织内来讨论quot;工作责任心quot;才是有意义的。因此，我们应该从员工和企业两个方面来探讨quot;如何激发工作责任心quot;。事实证明，人们往往会站在公司的角度，单方面地去要求员工树立尽善尽美的工作责任心，却忽略了公司应该做些什么。及时正确地完成工作任务是最基本的工作责任心的体现，但是确保工作任务被及时正确地完成应该是公司的规章制度、组织结构、报告制度以及跟踪监督系统，这不是单纯地依靠员工的工作责任心即可以达成的。因为，公司只有具备优良的企业文化、科学的规章制度、合理的组织结构、完整的报告制度和完善的跟踪监督系统，公司的工作任务才能被仔细地分解并顺利地完成，与此同时，员工们也会被外界以工作责任心强而啧啧称道。影响工作责任心的重要因素包括工资、主管、执行任务的性质、同事或团队以及目前的工作条件。因此，可以从以下几个方面激发员工的工作责任心。第一，制定满足不同需求的激励政策。需要引起动机，动机决定行为。员工的需要使员工产生了动机，行为是动机的表现和结果。也就是说，管理政策是否对员工产生了激励，从而提高员工的责任心，取决于管理政策是否能满足员工的需要。要做到这一点，首先就要了解员工的需求。不同知识、薪酬层次的员工处于不同的需求状态，如对于薪酬较低的员工，要侧重满足他们的生理需求和安全需求（即提高他们的生存水平）；对薪酬较高的员工，则更需满足他们的尊重需求和自我实现需求。从横向看，对于同等层次的员工，由于他们的个性和生活环境不同，他们的需求侧重也有不同，员工的需求是复杂和多样的，了解了员工的这些需求，就为制定有效的激励政策提供了基础。在制定激励政策之前，要对员工的所有需求做认真地调查，并制定一份详细的清单。然后将公司可以满足和不能满足的部分分开，对可以满足的那部分进行认真研究，找出满足的途径，并将这些途径可操作化，同时计算出公司需为此付出的成本。根据成本的高低不同，将各类需求进行等级划分，成本越高的需求，等级越高。这些工作完成后，激励政策就有了雏形。然后还要制定“游戏规则”，即：得到某个激励等级的员工需要满足什么样的条件。另外，在每个激励等级上，都要设计几种不同的选项，员工可以根据自己的个人需要选择其中的一种。比如说，在某个激励等级上，有技术培训，公费旅游，修带薪假期等多个选项。员工可以根据自己的需要选择其中一种。激励政策本身也有一个完善的过程。这需要在工作中不断了解员工的需求，及时将员工新的需求反映在政策中，这样才能使政策能够保持持续的有效性。第二，创建追求成功的团队。因为个体常常是从同事那儿获得社会暗示，并随之调整自己的行为，所以团队的工作氛围对团队成员责任心的影响很大。在外企工作的时候，我与一位到我们公司刚工作了一周的同事谈起了她的工作感受。问她现在的工作与以前的工作比较有什么区别时,她这样回答我:quot;以前在国有企业，办公室所有人都在看报喝茶，不干实事，我也看报喝茶。他们可以不做事,我也可以不做事。但现在不同了,因为新公司里所有的人都在辛勤工作,所以我就不可以不辛勤工作,否则肯定会被炒鱿鱼。quot;第三，建立自律的公司领导层。领导的榜样作用在激发员工工作责任心方面起到很关键的作用。不论级别大小，公司中高级管理人员同样是公司的一员，同样应该遵守公司的规章制度。如果以各种理由搪塞自己的违规情况,则必然导致员工丧失基本的责任心，其负面影响不言而喻。总之，培养和激发工作责任心的主要责任应该在公司而不是员工本人，当然员工自身也必须明确工作目标,明确工作职责,创造性地完成工作任务。只有公司和员工共同努力,才能最大限度地激发员工的工作责任心,才能保证公司目标的达成篇二：纪律性、服从性、执行力心得纪律、服从性、执行力心得一个企业要想上下指令畅通，保证企业机制的正常运转，纪律、员工的执行力和服从意识三者必不可少，而这三者之间是一个相互依存，互为因果的关系，有效的执行是建立在绝对服从的基础之上的，没有服从就没有执行，而纪律是保证服从的基本前提，纪律的规范和实施，才能保证员工执行力和服从性的提高，而员工服从意识的提高，又能保证纪律的正常实施和工作指令的执行何为纪律，纪律就是为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文，纪律，也可以说是一种规矩，俗语有云：“无规矩不成方圆”，就形象的表现出了纪律的重要性，纪律拥有其独特的惩罚性、强制性，表现为纠正力和约束力，严明的组织纪律是一个团队生存和发展的保障，离开了组织纪律的约束，团队就会像一盘散沙，各自为政、各自为战，。作为一个酒店，如果没有纪律，员工就会混乱不堪，各行其事，导致管理混乱，机制瘫痪，影响酒店服务质量和对外形象，所以在本人看来，作为一个酒店，纪律是最重要和必不可少的。虽然纪律拥有强制性和惩罚性，但是相对于法律来说，惩罚力度并不够大，惩罚只能作为辅助进行，而纪律的遵守和执行，还是建立在员工的服从性和自觉性上。而在培养自觉性上，如何让员工自觉遵守纪律，作为一名基层的普通员工，我认为在提高纪律遵守方面可以在提高员工本身的道德素养提高个人对酒店的责任感外，还可以采取“胡萝卜加大棒的政策”，所谓“大棒”就是要向员工证明违反纪律的严重性，让员工不敢违反，所谓“胡萝卜”重要的就是适当给予遵守纪律，表现良好的员工一定的奖励，培养员工对酒店的归属感，酒店被员工所认可，产生了归属感，自然会把酒店当做自己心中的第二个家，自然就会自觉为了酒店的发展和进步而慎言慎行，遵守纪律，维护酒店的利益，同时也不会因为惩罚的严厉性而心生退缩和逃避。自觉性毕竟是一个道德范畴，从管理的规范上来看，重点还是要提高员工的服从意识，员工的服从才能保证工作指令的畅通和执行，员工的服从性是酒店服务质量的前提条件，只有提高员工的服从性，才能贯彻管理者的管理思想和管理意图，才能提高酒店员工的执行力。那么该如何提高员工的服从性呢，作为一个基层的员工，本人认为：首先，招聘人员要关注对方的道德素养和性格特征，工作所需招聘的毕竟是成年人，少则十几年，多则几十年的社会生活，让有其独特的性格特征和价值观，有些价值观扭曲的应聘者不是酒店短短的工作和教育所能纠正的；其次，管理人员在日常工作中要以身作则，员工发现管理人员工作认真，自觉遵守纪律自然会跟随管理进行自己的工作；当然，在此同时，又需要纪律的约束和保障。再次，发扬民主，重视与员工的沟通管理者不仅要把上级的指示传达给下属，而且要注意倾听下属的心声，把下属的意见和建议及时、准确地反映给上级管理者，在做决策时，要多与员工沟通，因为决策的最终执行者还是下属员工，经过员工充分讨论的、科学合理的决策，有利于员工的贯彻执行，也有利于提高员工的服从性；最后还需要加强员工的教育，让员工明白，服从命令对酒店的价值理念、运营模式会有多么大的好处。不要给自己找任何的借口和推卸责任的理由。在实际工作中，存在着部分员工服从意识淡薄，对上级的命令指示，总喜欢讨价还价，讲条件，甚至表面一套，背后一套，这些不仅会使酒店正常的指令得不到及时的贯彻执行，而且会使员工养成一种恶劣的自由主义风气，久而久之，会影响企业的整体发展，损害企业的整体竞争力。因此，员工一定要把服从作为自身职业素质和品德素质的重要内容加以修炼与提高，从自身做起，从小事做起，坚决服从上级的命令指示，做遵守纪律的好员工。而无论是纪律还是员工的服从意识，都需要通过执行力表现出来，一个酒店的员工对工作执行能力强，自然是因为纪律严明，员工服从意识强的结果。所谓执行力，就是指办事能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它是酒店竞争力的核心。一个酒店员工执行力的强弱，取决于员工自身的素质和酒店的管理团队，管理团队要以身作则，作为榜样，同时需要员工有良好的理解能力和管理团队对于员工的沟通意识，了解员工的需要，创造良好的工作范围，提高员工的归属感，管理团队要能协调好员工和工作间的关系，采用严明的纪律和奖励措施，调动员工的积极性，增强员工的敬业精神，来更好的管理执行力。作为一个基层员工，在今后的工作中，要提高自己的个人素养，培养自己的自觉性，提高自己的服从性，遵守酒店的纪律，该做的无条件的全力以赴的去完成，不该做的绝不越轨，并且勇于承担自己的责任，做一个优秀的酒店员工。篇三：论纪律的服从性当你被绑架，而被拘守在一间小小的屋子里时。突然窗外有人喊话，命令你趴在地上，双手抱头保持不动。你是先观察动静呢？还是立刻趴在地上遵守命令？如果你想当然地去看一看发生了什么，恭喜你，你为前来营救你的人减轻了负担。他们不用再顾忌绑匪会不会伤害人质，反正人质已经被自己人击毙。这就是以色列曾经的“风暴行动quot;中的一幕，几百位以色列人被绑匪劫持。为拯救人质，以色列特种部队用绑匪听不懂的希伯来语要求人质做上述动作。这次行动共有3位人质死亡。有两个人就是上述的聪明人，还有一个人遵守了前半部分指令。当以色列特种部队冲入拘押地的时候，他太兴奋，以至于爬起来就向特种部队士兵冲去，于是，他被当做敌人击毙。这就是纪律，无论是个人，还是集体，对纪律的服从是维护利益的前提。也许还会有人说，那么这社会上数以万计的人为什么要违反纪律，不就是为了钻空子、得利益吗？这只能说这是他们的短见。就像两个人过独木桥的游戏一样，规则要求必须有一个人下桥，以决胜负。但如果两个人互相拥抱、转身。那么就取得了“双赢”，不是么？至少他们是这样认为的，但是，这引发的连锁发应的最后果是——游戏无法进行下去，体制崩溃。而如果这种现象存在于社会上，那么，由一个领域向另一个领域传播，最终的结果是社会体制崩溃。在社会上这种”双赢“的现象很常见，承包工程你出钱，我给地，“权钱交易”嘛，多公平，但这却是建立在不公平的机制下的。承包工程不能择优录取，导致财政虚耗，事故频发。而一些正直的承包商可能永远也接不到一个工程。这种行为就如同上述”独木桥“中的拥抱的人一样，体制的混乱，崩溃尽是由此而起。我们强调对纪律的服从，而并未同意对束缚的屈从，对纪律的服从是一种勇敢，是一种尊重自己、他人、社会的行为。而对束缚的屈从只是一种怯懦。“服从纪律”也许是他们用来逃避的借口，但是，纪律是一种维持自己、他人、社会的行为准则，纪律也是束缚，但它只是束缚恶行。而束缚却是妨碍“善”得到发挥的锁链。也许，我们每个人都是独木桥上的人。但当我要与对面来的人拥抱转身时，我们可能要付出的，是整个世界。1200字以上 叙事
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老师教会我责任感十二月的冬天是寒冷的，雪纷纷扬扬的落下，如同坠入凡间的天使。但落到地上，却又不见了，我有些埋怨老天了，那么美丽的事物就这样消逝了，不免有些心疼。冬天果然是寒冷的，那天早上，我又起来迟了，顾不得洗脸刷牙，便拎起书包跑出家门，结果还是迟到了。理所当然的，我被老师请到办公室“喝茶”。老师的嘴里说出几句责备我的话，便问我迟到的原因。我满不在乎的说：“闹钟坏了，妈妈也没及时叫我，都是她们。”老师皱起了眉头，我以为老师将要大发雷霆时，却见她轻柔的说：“孩子，老师暂时不追究你迟到这件事了。”她停下，抿了口茶，继续说道：“天上的雪花美吗?”“当然。”我不假思索的回答道。“但在美丽的雪花消失时应该责怪谁?”我思索了一会，便说：“云?”她摇了摇头，笑笑：“不，再想想。”“难道是不够寒冷的天气?”她再次摇了摇头。那么会是什么呢?我陷入了沉思。老师又说：“想出来了没?”我摇了摇头。“是雪自身。”我被这样的答案震惊了，为什么?我满脑子疑问，为什么呢?为什么要责备雪?受害者是它呀!老师像是看出了我的疑问，轻笑着说：“因为学落下是它自己的选择呀!”“雪是通过云以及寒冷的气流成为结晶时落下的呀?”“但是，你有没有想过，云是通过水蒸气形成的，形成云也是要消耗水的，地面上的水也会减少，便影响作物的收成，这一切可是雪造成的。它现在融化落在泥土中，可以为作物增加水分，这可算得上是雪的将功抵过。”我突然明白了些什么，雪的这些便是负责任的表现，而我却一再推脱责任，我不禁湿润了眼睛，对老师说：“对不起，老师，我错了。”雪依然下着，那飘扬的雪花急速落下，像是去赶忙完成自己的抉择。谢谢您，老师!是您让我学会了责任。600字 初一 叙事
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做一个有责任感的人今天我校“做有责任感的人”主题教育活动的序幕已拉开了，无论做人做事，还是做学问，大到国家社稷、天下苍生，小至家庭和个人，甚至你的一言一行，都要有强烈的责任意识，要努力学做一个有责任感的人！学习是一个互动的过程，关键还在自己的责任心。学习学得好，也是一种责任，既是对自己的生存和发展负责，也是对社会负责。当然，只有首先对社会负责，为社会做出贡献，社会才能承认你的价值，社会才会回报你生存和发展所需要的东西，社会才对你负责。这也就是对自己负责。学生以学为本，而学习怎样做人、做怎样的人则是根本所在。作为一个公民，要具备社会道德、公共道德；作为一个学生，要遵守校规校纪，学有所长；作为子女，要懂得孝敬父母……人的身份有很多种，无论以何种身份出现，都要尽好身份责任。虽然身份责任不同，但做人的道理不变，要做一个正直的人、诚实的人、对社会有益的人，而这一切又决定于是否对自己负责，对周围人负责，对社会负责。那些不学无术或有学无德的人，那些蜕化“人之初”的本质堕落为被道德谴责和法律惩罚的人，实际就是没有尽好身份责任，是对自己、对家人、对社会都不负责任的人。“人无完人，金无足赤。”一个人无法十全十美，但只要有责任意识，就可以尽善尽美。让我们共同努力做一个有责任感的人吧！450字 初一 说明文
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高考零分作文之《宇宙征兵启示，绝对经典，强烈推你想当兵吗？你想任干部吗？你想升官发财吗？你想全家都光荣吗？你想变成军界领袖吗？你想登上政治的舞台吗？你想成为祖国的骄傲吗？你想跻身世界的名流吗？你想称霸地球吗？你想快速地参加星球大作战吗？你还想开创新一代银河革命的伟大传说吗？那就来吧！我们这里缺的就是你这种天才级傻瓜！联合国敢死队，有着一百年不倒的历史神话！魔鬼般的训练，绝不留情的厮杀，助你突破人体极限，体会牺牲的快感与潇洒！生命与使命哪个重要？什么又是人格与尊严？你将在白衣天使身上找到令人满意的答案！觉悟人生的奥义！收回你的挣扎！成长与希望就在不远方！亲！！来吧！你化身英雄的美好时刻到了！转世轮回不过烟花一瞬，我们需要您为地球争光！不怕牺牲就义，敢于争取死亡！十年后的啊里山，你依然是那条赤裸着的好汉！届时，再次欢迎您的重返！报名热线：110120移动用户请加拨0，联通用户请加拨1，小灵通与固定电话请直接拨打！我们的口号是：《上阵父子兵！越战越正经！管阁兄弟连！战消么赔钱！只要信仰真！铁铲磨成针！彻信不会败！三年作老大！》阅读本文需要国际标准语言客家话辅助广东梅州丰顺县汤坑中学高二:黄招贤450字 高二 散文
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的小红真能干一天下午，小红高高兴兴地回到家，他看见妈妈正坐在沙发上打毛衣，小红就对妈妈说：“妈妈，今天我们老师说了自己的事自己做，要当妈妈、爸爸的小帮手，你教我做点事吧！”“好啊！”妈妈听了十分高兴。只见她转身拿起一个针线包，取出针线和小布头，教起小红来。小红学会了，回到她自己的小屋里，拿出一双破袜子，穿好针线，一针一针地缝了起来。小红床头的小布熊看着小红，好像在说：“小红懂事了，能自己缝东西，真能干。”不一会儿，小红就缝好了破袜子。从此，小红缝东西的手艺也越来越好了，她还能经常帮别的同学缝衣服呢！有一天，在学校的大操场上，小红看见一个小男孩正在拍球玩，拍得正起劲，突然，他的背带裤的背带从肩上散了下来，小男孩不打球了，蹲下身子。哦，原来他的口子松了，掉到地上了。小红连忙跑过去，从兜里拿出针线包，对小男孩说：“小朋友，别着急，我帮你钉扣子，等一会你就可以又去拍皮球了！”小男孩听了好高兴。不一会儿，小红酒把扣子缝好了，小男孩说：“谢谢大姐姐！”说完又去拍皮球了，小红看到小男孩的开心样，心里别提有多高兴了。450字 初二 写人
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的贪玩的我今天下午，妈妈要去买菜，让我在家里看店，可她就是放心不下我，所以呢，交待我好多事情，可我早听不耐烦了，一心只想玩电脑，就故意跟妈妈说：“哎呀，我知道了啦，你赶快去吧！”于是，妈妈就走了。我心里暗自高兴，心想：哈哈，这下“猫”被我赶走啦，我这只“老鼠”就可以痛痛快快地玩一场了。然后，我就打开QQ农场玩起来，可过了许久我觉得不好玩了，就打开PPS电视看动画，就在这时，顾客来了，说要拿冲洗的相片，糟了，妈妈好像说要补钱，可我刚才没听，不知道要补多少，哎呀，完了完了，这时，我突然想到了一个办法，就是骗她多补一点钱来，可是，又怕她不肯，怎么办呢？要不随便报了一个价吧！5元，对就是5元，呵呵，等一下妈妈要是问的话，就说拿了15元，妈妈肯定会夸我多挣了点钱。过了一会儿，妈妈回来了，果然不出我所料，妈妈一回来就问我，于是我就说补了15元，没想到，妈妈却骂了我一顿，而且还打了我。之后，我才知道原来是要补25元的，哎呀，这滋味真不好受，这不，妈妈罚我写篇日记，再做两张考卷。唉！我自己的作业还没做完，却还要做别的，命苦啊！经过这件事以后，我以后再也不敢贪玩了。450字 初二 写人
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注视的的眼眼睛是心灵的之窗。人与人交流时，双眼就是真诚的象征。——题记朋友，你在与人交流时，是否有看着对方的眼睛？我会这么做。我之所以会养成着个习惯，是在一次姐姐与朋友的对话中。朋友问姐姐：“为什么咱们说话时，你一直看着我的眼睛？”“因为我是认真在听你说话的啊。那，你又怎么知道我在看者你说话呢？”“因为在你看着我的同时，我也在看你啊。”话刚说完。两人相视一笑。从那是起，我就把这些话默记在心。以后，我每次在说话时都会看着他人的眼睛。这样做使我感到十分满足：看着他人的眼睛，你会在里面发现一个小小的自己。说话时看着他人的眼睛，不仅使我感到满足，也帮我交到了一群死党，好伙伴。一次闲聊时，我问朋友：“我们原本不相识，为什么你们会愿意和我交朋友，并愿意告诉我你们的心事呢？”而那个回答，足以令我终生难忘：“因为你是一个能够保守秘密的人。在说话时，我感受到了从你眼中流露出来的真诚。”听完，我震惊了！一个无意间养成的习惯，竟对人有这么大的饿作用。朋友，好习惯，早养成，有教育，益终生。“请注视你的眼，它会给你带来最丰富的宝藏。450字 六年级
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