《用心才能优秀》读后感
赵文明先生在《用心才能优秀》一书中,通过大量的正反事例和至理名言,为我们揭示了这样一个道理:“从平凡到优秀其实只有一个秘诀,那就是工作上要用心一点,再用心一点。只要用心去做,每个人都能成为最优秀的职业人!”读完这本书,我深受启发,主要有四点收获:
一、学习重专心。
书中说:“‘用心’,不单要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考、去创造。”而思考和创造的前提是我们必须掌握扎实、过硬的工作方法和业务知识。因此,在做好具体的日常工作的同时,我们要专心学习党的先进理论,专心学习科技、业务知识,努力提高和完善自己。
二、服务要细心。
四年多的中心工作经验使我懂得:窗口工作人员每一个细小的动作都比豪言壮语更行之有效。“注重细节,才能把工作做得更完美。”对待服务工作粗枝大叶、不细心只能造成工作的被动。比如,我们窗口的收费管理工作涉及的部门多,收费项目细、收费标准繁,工作中差之毫厘便会谬以千里,不但会给自己带来麻烦,更会给收费单位和企业、群众都带来不必要的影响和负担。怎样才能做到细心呢?这就要求我们更加注重细节,大处着眼,小处着手,在工作中认真掌握好每一项政策法规,做到精通业务;正确处理好每一个工作流程,做到依法办事;热情接待好每一位办事群众,做到文明服务。用过硬的政治素质、扎实的专业知识和热情的工作态度为办事群众和企业提供服务。
三、工作讲恒心。
细心地服务还不够,要做好工作,还必须有持之以恒的决心。正如书中所说:“一心一意的专注于自己的工作,是每一位员工获取成功不可或缺的品质,当你能够这样专注地做一件事时,成功也就指日可待了。”要知道“罗马不是一天建成的”,所以在看到别人成功的同时一定不要忘记他的付出、他的积累和他的专注。只有长期坚持把平凡的工作做细、做专、做好才能取得最后的成功。
四、突破求创新。
书中说:“勤于思考才能创新,勇于探索才能有所成就。”作为窗口工作人员,直接为群众提供服务,每天的工作平淡而重复,我们的工作似乎与“创新”、“成就”这些词毫不沾边。但是做好这些平淡而重复的工作,却是我们为企业、为群众、为经济社会发展服务的基础和保证。近年来,中心花大力气改善硬件设施,完善软环境,根据办事项目的关联程度重新安排窗口位置,调整窗口布局;进一步推进行政审批制度改革,开展“两集中、两到位”工作;在同行中率先推出了房管国土同台联办、“一证三照”同台联办、企业设立“一表制”审批等制度。使得中心的行政审批服务工作水平不断提高,吸引了外地中心纷纷前来考察学习。这些成绩的取得,正是勤于思考、勇于创新的结果。因此,作为中心的一份子,我们唯有始终以一种踏实肯干、奋发有为的精神状态开展工作,创新工作举措、完善工作机制、提高服务能力,真正为行政服务工作再上新台阶作出自己的贡献。
《田野主人豁豁耳》读后感
这段时间我读了一本书《西顿动物记——田野主人豁豁耳》,书中表述的母爱,念我为之感动而久久不能忘记。
《田野主人豁豁耳》这本书主要讲了一个故事:在一个到处都是兔子的天敌的田野里,有一对白尾兔母子艰难而又幸福地生活着,妈妈毛丽为了能让儿子豁豁耳长大后能独立生存,毛丽教会了豁豁耳一切本领,而聪明的豁豁耳也继承上妈妈身上的许多优秀品质,田野里兔子群中间也充满了善良和斜恶,长大以后的豁豁耳通过一系列的努力和汗水,豁豁耳终于战胜另一只斜恶的兔子,成了田野的主人,使得兔子们过上幸福的生活。但不幸的是:在豁豁耳遇到的最后一次危险时,妈妈毛丽为了保护儿子豁豁耳而丧失了自己宝贵的生命。
读完这本书念我非常感动,兔妈妈毛丽是一位伟大的母亲,它的一生都在无微不至地照顾着豁豁耳,直到最后一次危险时,妈妈毫不犹给豫地跳入了冰冷的池塘中,它在池塘中心里所想的并不是自己逃不逃走,而是想自己的儿子豁豁耳有没有事,然后又安慰自己豁豁耳肯定没事后才安详地闭上眼睛。
其实动物和人类一样,都是平等的,动物们也拥有感情、智慧和尊严。不是只有人类的母爱才是真实、令人感动的,动物之间的亲情也同样感动人心。在一次火灾中,母猫不顾自己的安危一次又一次地冲进大火中叼出自己的儿女;母狼“紫岚”为了不让猎狗发现自己的孩子,忍着剧痛偷偷生下小狼并藏在腹下与猎狗搏斗;藏羚羊为了保护自己还未出生的孩子,放下尊严,含着乞求的泪水给猎人下跪……动物虽然很小,但它们表现出来的母爱却是跟人类一样,那是多么崇高和伟大!
人们都说母爱是世界上最伟大,正是只有有了这种情感,母亲才能保护儿女而无私的牺牲了自己。
《世上只在妈妈好》这首大家一定都很熟悉吧,“有妈的孩子像块宝”,可是有谁想到“有孩子的母亲能不能像块宝”吗?孩子永远是母亲的心头肉,能为孩子而牺牲自己的一切包括自己的生命,这就是母亲!她是我们身边一位平时默默地呵护着你、百依百顺着你、甚至你还当成天经地义的“保姆”而时不时去叛逆着她而她却不变地几十年如一日地照顾着你——这就是我们的母亲、平凡的母亲!免妈妈跳进池塘救起自己的儿子牺牲了自己的生命,汶川大地震中来不及逃生的母亲用自己的身躯顶着塌下来楼板救了怀里的儿女牺牲了自己的生命,这等等的一切,难道能让我们不去尊敬我们的母亲们吗?难道能让我们在享受母爱带的幸福时我们还贪不知足、还对母亲只有无穷的索取而不知回报吗?
“有孩子的母亲像块宝”,真的好想、好想,让我们像母亲爱我们一样,去爱我们伟大的母亲!
六年级:黄乔莹
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读《用心才能优秀》有感今天利用空余时间拜读了《用心才能优秀》,本书从员工的角度出发,让员工从内心深处意识到用心工作的重要性,培养员工责任心,提升单位凝聚力,实现单位和员工双赢。该书大量运用例证,事实说话,内容让人深省。读后有几点感想与大家分享,做为一个优秀的员工,应做到以下几点:一,要端正自己的工作态度。结合自己的工作,思考一下自己有没有用心去做?自认为自己是认真上班的,但每天最简单的早操完全用心做了吗?每天的工作完全用心做了吗?总认为自己已经做的蛮好的了,这里面却有着大打折扣,一有问题出现,就给自己找些外因:感冒了、事儿太忙了、群众太蛮了、领导没说清楚啦,总把问题归咎于他人及其他外在因素,其实自己就是问题的根源,如果真得用心并全力以赴地对待自己的工作,相信没有什么事是做不好的。二,要勤于思考例如就拿群众想当时就能拿到临时身份证来说,这时候怎么让群众得到满意的答复,也是值得我们思考的,不是没辙了就喊领导,要动脑,随机应变,你就不能说这就是规定啊,是需要两个工作日,又不是我的错,好像自己是委屈的,这时候就需要你站在群众的角度来耐心细致地做好解释工作;对待一些问题,当自己有难度,同事过来救援,你也可以仔细观察别人是怎么成功解决问题的,自己要多加思考,我回答得为什么不够好呢?要不断地在问题中找答案,在问题中积累经验。相信习惯于思考,善于质疑,你会发现,问题的答案可能就在你的面前。三,要自动自发,用心做好每件事有两种人永远无法取得成功:一种人是只做领导交办的事情,另一种是做不好领导交代的事,或在卑微的工作岗位上一生毫无成就的人。只有那些自动自发的员工,才会获得成功,工作是自己的责任和义务,一个人应为实现自我价值而自动自发,用心工作。工作可以满足一个人,让他快乐。每个人都需要在工作中寻找自己的归宿和价值,实现自己的理想。自动自发,用心工作才能达到优秀,才能拓宽视野,才能实现人生价值,才能使我们的生活过得有意义。四,敢于创新,让思想冲破牢笼平凡的工作,只要用心去创新,才能做得不平凡。我们每天都反反复复地做着同样几件事情,没有变化,按文件规定办事。我们国家是人民的国家,一切以人民的利益为根本,在处理问题中,不能死搬教条,墨守成规,怎么更好得解决问题才是最重要的。用心工作,最大的受益者是自己;糊弄工作,最大的受害者也必定是自己。900字 初三 读后感
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用心才能取得“真经”人生就像取经,经历了狂风的怒吼,雷电的劈打,暴雨的洗礼,才能看到西方那一束灿烂的光芒。——题记从小到大,各种版本的《西游记》我看过N遍,可名着版的《西游记》我还是第一次读到。在那个惬意的下午,我捧着厚厚的小说细细品读,生动精彩的情节,栩栩如生的人物形象如磁铁般深深地吸引着我。我陪着唐僧师徒去取经,一路上也学到了不少。决心。茫茫的十万八千里,唐僧若没有下定决心,又怎能取到真经呢?这一路上,唐僧师徒遇上多少大风大浪,多少妖魔鬼怪,但唐僧没有退却。是他心中那份坚定不移的信念支持着他来到西天。人生也是一样,如果没有坚定的决心,如何去办好一件事呢?决心就像船的桅杆,支持着我们迎接生活中的挑战。信心。信心是成功的一半。在西行路上,多少妖魔鬼怪,多少刀山火海,多少高山险岭师徒四人没遇到过?若没有足够的信心,那西天取经岂不成了无稽之谈?所以,做人办事一定要有信心,如果没有信心,就像鸟儿失去了翅膀,鱼儿失去了尾巴,野兽失去了利爪,什么事也做不好。信心就如同房屋的梁柱,至关重要,失去它,整座房屋将立即坍塌,化为废墟。恒心。十万八千里的漫漫长路哪,若没有恒心又怎能一日复一日,一年复一年地走到西天呢?也就是说,做任何事情都要有恒心,要坚持到最后。天上不会掉馅饼,人生的旅途不可能一帆风顺,如果没有一颗持之以恒的心,碰到一点挫折就退缩,又怎么会成功?恒心宛若攀登高峰的天梯,帮助我们通向理想的天空。善心。唐僧正是因为太有善心,才使得西行路上多了许些的波折。如果唐僧听悟空的劝,不要有哪些多余的“善心”,在这一路上,或许会少吃些苦头。可也正是因为他的善心,感染了徒儿们,帮助了多少地方的人们降妖除魔啊,日日夜夜的恐惧,岁岁年年的阴霾都被师徒四人那金子般的善心所化解了。赠人玫瑰,手有余香。乐于助人,不仅使他人走出困境,也让自己被快乐沐浴,这多好啊!善心似冬日里的一把火,温暖了你,也温暖了我。防心。俗语说:“害人之心不可有,防人之心不可无。”若西行路上,师徒四人都一味地善,善,善,最终也取不到真经。孙悟空正是有一颗防心,才不容易上当受骗,使四人少受些苦难。在这人世间也一样,虽然是好人多些,可难免会遇上一些坏人,这时,我们就要有防心,不可轻易相信他人。千万不要像白雪公主误食毒苹果,落的悲惨的下场。防心就如一块坚固的挡箭牌,面对坏人的匕首,也能丝毫不受伤害。人生之路,漫漫长远,就像一场西行。途中的困难与挫折,迷茫与诱惑,都是我们要面对和战胜的。一场场考试,一次次挑战,都是“九九八十一难”中的劫难。若能五心齐全,便能风雨无阻。终有一天,你会到达理想的彼岸,取得“真经”。初三:安然苦瓜1000字 初三 读后感
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《冯骥才散文集》读后感-优秀读后感350字《冯骥才散文集》是由多个散文组成的。《书桌》这篇文章中,书桌记载了作者多年的记忆,从开始写字,就在这桌子上。书桌上净是些小划痕。一次作者捣恶作剧,当众受罚,自尊心受不了,在书桌上写李老师是狗,认为给自己报了仇。认为很神气。长大后,却感觉有些不光彩,有愧疚心情。有次,有些人说要砸烂旧世界,把家里的东西都破坏了个遍,也把桌子砍下了一块挺大的木茬。作者过去生活的一切,快乐和幸福,忧愁和不幸,都留在了桌子上。《白发》这篇文章讲的是,作者发现周围的人,都在自己不留意间,渐渐有了白发。让作者感到凄然,无可奈何。后来作者在一位老这的开导下明白了:孩童有幼稚的美,青年有健壮的美,中年有成熟的美,老年有恬淡自如的美。这就像大自然的四季——春天葱茏,夏天繁盛,秋天斑斓,冬天纯净。各有各的美感,各有各的优势,谁也不必羡慕谁,更不能模仿谁。生而尽其动,死而近其静。冯骥才的语言让人感到亲近,朴实,每篇散文,都蕴含着道理,引人深思。400字 五年级 读后感
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《优秀员工》读后感8月,是镇“阅读激活思维,学习巧解难题”主题阅读月,在活动中本人阅读了推荐用书——《优秀员工这样工作》。该书分为三部分,从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最实用且全面的指导:正确的工作理念,可树立正确的职场心态,开创一种高效、乐业工作的新局面;高效工作的途径,可获取正确的思维方式和做事策略,从而打破身心疲惫的工作状态,以最短的时间创造最高的效率;保持高昂的工作激情,可拥有乐业精神,从工作中获得快乐和满足。该书每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲述,使我在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的工作指南,让我受益匪浅。以前,我有时会发出这样的感慨:同在一个单位、同样的学历,为什么有的人总是业绩更好、进步更快、更能够获得领导的信任?为什么总有一部分人比别人优秀?优秀有什么特质?如何使自己成为一名优秀领导干部?在读完这本书后,我结合自己的经历和在工作实践中的体会,发现无论在什么岗位,也不管是什么单位和专业,优秀领导干部总是有着某些共同的特质,这些特质与他们从事的工作无关,完全体现在个人的工作态度上。因此,我认为要成为一名优秀领导干部,必须做到以下十个方面:一、要乐于承担更多的责任工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的领导干部,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题。有一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的。如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功。二、要热爱工作,追求卓越一名优秀的领导干部,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情,困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作,就是追求卓越,以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下,你月底领薪水就得给人家一个交待,这是做人最起码的职业道德和职业素质,也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想,如果你想做一番事业,那就应该把眼下的工作当做自己的事业,应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度,而人生的态度决定一个人一生的成就。做为一名优秀的领导干部,凡事必须要用心对待,切实做到用心做事。用心做事,就是指用负责务实的精神,去作每一天中的每一件事;用心做事,就是指不放过工作中每一个细节,并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以,任何时候,只有用心,才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分,天分有高低之分,悟性有好坏之分,但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙,一份耕耘一份收获。反之,再好的资质,不去磨炼也难成大器,即是小有成就也不会长久。因此,优秀领导干部一定要热爱工作,追求卓越,以积极的心态对待工作,对待学习,对待生活。三、要把敬业当成一种习惯敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得到自己一分满意的工作或岗位,都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。很多人认为,只要把本职工作做好,把份内事情做好,就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时,就老大不原意,满脸不情愿。不愿做额外工作,不是有气度和有职业精神的表现,也就是不敬业。因为额外工作往往是紧急而重要的,尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功,除努力做好本职工作以外,还要经常去做一切份外的事,因为只有这样才能时刻保持斗志,才能在工作中不断得到锻炼,充实自己,才能引起别人的注意,对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉,是一笔巨大的无形财富,在你的事业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作,会使你尽快地从工作中成长起来。四、要有积极主动的态度优秀的领导干部都是具有积极思想的人。这样的领导干部在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的、单位欢迎的。人常说态度第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。优秀领导干部除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精髓所在,还要保持积极乐观的心态,谦虚的心态,经常面带微笑,心情开朗。也不可为过失找借口,犯错不认错,反而为己开脱、辩解,把责任推得干干净净,也可能领导会原谅你一次,但他心中一定会感到不快,对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口,不但不能改变现状,而产生的负面影响还会让情况更中恶化。所以,人们经常讲:“不为失败找借口,只为成功找方法”。五、要时刻牢记单位利益一个人如果不把单位的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀领导干部。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被单位抛弃。一名优秀领导干部,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。单位里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、风扇大开;耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀领导干部,一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识,就是尽最大能力把工作做好,完成标准要求。六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成一个人如果没有目标,就没有方向感。在工作上如果没有标准,没有计划而只是按照领导的吩咐,说一句动一下,这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标,这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时,你追求的是什么呢?以什么目标开展工作?都要认真想想这些问题,然后清晰地记录在卡片上,把它真实的记录下来。要遵循工作流程,脑子里应该时刻存有工作。要依循目标,坚持今日事今日毕这一大原则,按照正确的步骤做事,学会消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准备。要想把第二天的工作做好,最好在下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划,如果拖到第二天才制定工作计划,就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。头一天做好准备工作,可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施,防维杜渐。第一天准备第二的事,每一天的事都为将来做准备,当你做了准备,机会来到你就会抓住,否则,任何机会都不是你的。所以,机会永远都是给有准备的人准备的。七、要注重细节,追求完美大部领导干部分干的都是“小事”、“具体事”,因此,必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的,还可能因小事影响企业大局,即细节决定成败。优秀领导干部应做到:1、一定要有时间观念,上班迟到决不允许,下班绝不能早退。2、不要把请假当成小事,有些人一旦有什么事就马上请假,非常随便,这是一种非常不负责任的表现。只要能坚持上班,最好不要请假,必须秉持平日认真上班的态度。3、见面问声“早上好”,是一天工作情绪的开始,是精神充足的保证,更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。4、工作场所一定要保持整洁,一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。八、要遵守准则,用心做事人们常说,认真做事只能做正确的事,用心做事才能把事做的最好。优秀领导干部应做到:1、发挥长处,改进短处,看到他人的短处,反省自已。2、工作中最大的问题是防患未然,防止发生意外。3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气,表现出开朗活力的样子,让工作环境洋溢蓬勃生气,要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。5、开会要有开会的规矩,不能迟到早退,发言要有准备,注意礼节,做好记录。九、要有团队意识,要为团队着想人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。优秀领导干部在团队中要做到:1、时刻不忘给单位提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。6、不要在单位里传闲言。7、不要嫁祸他人。十、要注重个人形象,维护单位声誉一个人不论是在单位还是在其它地方都应当非常注重自已的形象,同时极力维护单位好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个单位的形象。领导领导干部的形象决定单位的形象,没有唯护单位形象的意识,肯定不是一名合格的领导干部。这是基本职业道德观。如果四处诽谤企业,挖空心思的讽刺单位领导人,那么在智者看来,不仅显得你眼光太差。只有单位声誉提高了,领导干部走在街上才有一种荣誉感。只有大家热爱单位,才能为单位发展出谋划策,才能与单位共荣辱。讲礼貌是每个人的基本素质,修养是一个人内在品质。一个人的内在品质就是通过外在礼貌表现出来的。作为一名领导干部,一定要讲究礼貌。因为你不仅仅代表了自已还代表了单位,所以,穿衣、接待、打电话等都应遵守基本礼仪。《优秀员工》读后感3000字人生是一本读不完的书。任何一本教科书都不能给你全部答案。答案需自己细心找寻,耐心领悟。我平时很少看书,借这次学习的机会,好好地看一下《怎样做个优秀员工》。这是一本培养员工新主人翁精神、营造企业和谐共赢氛围的与时俱进的书。本书的内容是主要介绍了企业与员工之间的关系,是水火不容,还是双赢?由于双方各自执著于自己的利益,导致双方往往成为不可调和的矛盾体。其实企业与员工之间是可以双赢的,本书从做个节约型员工、做个敢于胜出的员工、做个勤奋型员工、做个好相处的员工、做个忠诚型员工等五方面,介绍了如何做个优秀员工,从而达到员工、企业的双赢。本书通俗易懂、案例丰富,是职场人士走向成功的益友良师。我不知疲倦地细读了一遍,发现这真是一本好书,也发现了自己的不足之处,我的视野豁然开朗。诚如本书序言:做老板的对立面是不可能得到理想的结果,做老板的倒影才可以双赢。“做老板的倒影”这句话通俗解读是以老板的做事标准为标杆,严格要求自己,老板能做到的,我们也能做到,而且还能做得更好。不论你做什么工作,只要是通过自己的劳动为个人增加收入,同时为企业创造利润,为社会做了贡献,那么这种工作就会显得弥足珍贵,就需要我们去感恩和珍惜。虽然,我只是公司里的一名普通员工,但我力争改变自己、超越自己、完善自己,在平凡的岗位上做不平凡的事情,逐渐地使自己成为优秀员工。从事工作也有很长一段时间了,通过对这本书的阅读,我看到了自己的影子,给我的感触也比较多,就浅谈一下给我感触最深的几点。第一章:节约一分钱,比赚一分钱要容易得多。在饭堂吃饭时,以前的我手中是端着满满一盒饭,却吃的只是四分一。自从读过这本书后,我习惯了只盛饭盒四分一的饭,不够吃时再盛点饭。初来公司时,打印和复印我都只印单面,经过主任和经理经常的提醒,我慢慢习惯了正反面都印,并懂得思考,把不重要又作废的A4纸做草稿或者重复使用。只要我们仔细思考,细心盘算,养成习惯,就可以将这些看似不得不支出的部分变成公司的利润。第二章:成功的人都具备这种素质,一种对工作充满饥饿感的素质。这句话令我想起,有一个傍晚我在厚街华润逛完超市后搭自行车回公寓,对方收了钱后还替我一张名片,名片标着玛丽艳护肤中心,解释说载客只是他的兼职。当时我真的很意外。还有一次,我在华润超市逛零食区时,有一位女士盯着我看几分钟,然后主动跟我打招呼,客套话说了一堆,然后提出她的名片玫琳凯(中国)化妆品有限公司,我愣了一下,她笑言有空去她公司坐。对玫琳凯(中国)化妆品有限公司,我始终有种排斥情绪,原因很简单,我不喜欢被陌生人盯着看几分钟。不过,我对他们的敬业精神,和对工作充满的饥饿感,令人心生感佩之情。第三章:任劳任怨做好每一件小事,小事情的妥善解决并不比解决一个大事件来得容易。现实生活中想取得“成功”的不乏其人,但他们心目中的成功就是要干一番大事,惊天动地似乎是成功的标志,因而这样的人在实际工作中缺少一双能看到和看重小事的“慧”眼,而我也是其中一位。我是一名大学毕业生,工作内容是上传文件,打印和接听电话,我认为自己是个大学生,却要做这连小学生都会干的活,实在感到无语,由于心浮气躁,尽管做了几个星期的小事,但总是有很多做得不够完美。不是忘了正反面复印,就是忘了发文件给各部门主管,要不就是忘了给主任签名或者给经理盖章。经理和主任常教导我:一心想干大事,不把小事放在眼里,不能安心于平凡、繁杂的细小操作,这样的人谁敢委于重任。第四章:让人不生气的最好办法是自己忍耐,少做错事。我曾被批评过,心里不好受,但细心想想,领导批评是有一定的道理。是自己不够细心,我是应该很诚恳接受领导的批评,学会忍耐。为了做个好管理的下属,我一定努力做好每一件事,少做错事情,给领导留下好的形象。第五章:严守公司的秘密,“出你的口,入我的耳,决不让第三人知道;不出我的口,你永远不知道”。我作为公司的员工,工作中的秘密有很多,诸如文件、数据、一句话、一个电话等,如果不能妥善处理,都可能成为泄密的渠道。初来公司上班的我,曾有意向陌生人透露客户的联系电话,经过领导多次指点,我学会了忠诚之一严守公司的秘密,严守秘密不仅仅是领导和主管的事,也是普通员工的事。感谢领导向员工推荐这么一本好书。我在单位是一个普通的员工,在我的心里、领导的眼里都不是最棒的。每天都是重复地做着枯燥的工作,每天都是过着平淡的生活。我也不是一个爱看书的人,可是,自从读了《怎么样做个优秀员工》这本书,发现自己变了很多,变成了老板的倒影!《优秀员工》读后感3000字读了《优秀员工》这本书,之后我感到习惯对一个人很重要,一名优秀的员工最重要的不是智商的高低,更不是凭社交技巧,而是需要培养良好的习惯,并在实践中运用,发挥出自己巨大的潜能,你就能成为一名优秀的员工。奥维德说过:“没有什么比习惯的力量更强大。”习惯,是一个人思想与行为的真正领导者。习惯让我们减少思考的时间,简化行动的步骤,让我们更有效率:也让我们封闭保守、自以为是、墨守成规。在我们身上好习惯与坏习惯并存。获得成功的程度就取决于好习惯的多少,所以说,人生好象是一场好习惯与坏习惯的拉锯战。把良好的习惯坚持下来就意味着踏上了成功的列车。一个优秀的员工应该做到:1、坚持记好工作日记、高效的工作,从一定意义上来说,也就是安排好自己工作的合理次序,这样将大大节省你的时间和精力,有利于你工作的顺利展开。2、对重要文件和档案作备份、每一个成功的人做事都有始有终。很多员工过于重视工作的数量而不是质量,他们粗心大意、不求精确,因此产生的错误,给社会早成了巨大的危害。3、主动与领导沟通、试着与你的领导握握手,让他知道你在想什么,让他知道如何才能更好地管理员工,他并不是你的敌人,而是你的朋友。4、每天提前几分钟开始工作、一个善做准备的人,是句成功最近的人。5、在行动前设立目标、一个没有目标的人,无异于盲人骑瞎马,骑前景绝对不可能乐观。6、比别人多做一点、一个优秀的员工永远不会缺乏主动工作的精神,他永远都会保持自动自发的精神,每天多做一点就是很好的体现。7、信守承诺、真正的承诺有时像美丽的童话,让人感动得心灵震颤。8、勇于承认错误、人应该勇于及时地承认自己的错误。掩饰自己的错误,将会犯下更大的错误。如同人们为了一句谎言,会用更多的谎言来掩饰一样。9、与他人分享荣誉和工作成就、“团结”就好象是一棵果树,不仅在幼年的时候需要细心的呵护,在果实累累的时候也需要巩固和培养。而与别人分享成功,是进一步团结别人的最好方式。10、赞美同事、就主动地温暖人类的灵魂而言,赞扬别人就像赞扬阳光一样,没有它,我们就无法成长开花。11、把工作压力化为成功动力、压力无处不在,任何人都躲避不了。我们都是压力的创造者与承受者,同时也是压力的去除者。12、从不忽视关键细节、有许多不起眼的小事,却蕴藏着成功的必然。细节的力量是无穷大的,只有懂得并重视它的人,才能得到它的垂青。13、不告诉别人公司的秘密、每一个人来到这个世界,都不可能独自存在,而总是和各种各样的组织和团队发生关系。你必须同你发生关系的人、组织、团队建立一对一的“亲密朋友”关系,绝对忠诚于对方,否则,对方不信任你,你就会被对方抛弃。14、不公开批评他人、当我们批评别人时,先想想自己:“我做得怎么样?是否应该完全怪罪他人?”这样你也会完全改变自己的想法和行为。15、换位思考、:“想知道别人的鞋子合不合脚,就得穿上别人的鞋子走上几英里”。你应该以别人的眼光去看世界,以别人的感受去感受世界。16、不打越级报告、通常打越级报告是一种危险的行为,会产生众多不良后果,往往容易伤害到自己。17、守时、“守时”是纪律中最原始的一种,无论上班、下班、约会都要守时。守时即是信用的礼节,公共关系的首环,也是优秀员工的必备的良好习惯。如果你想结交朋友和有影响力的人,就要守时。18、不和上司争功、通过争夺,你永远不会获得满足;通过让步、你的收获会比期望的还要多。19、不谈论隐私、受伤的疮疤不能抠,越抠越会发炎,难免会使伤口越大、触人痛处,犹如抠人疮疤,其结果犯了人与人相处的大忌,得罪了别人,自己也捞不到什么好处。20、不占公司的小便宜、真正能让你在公司乃至社会昂首挺胸的不是你的存款,不是身边漂亮的女人,也不是你天才的独门技术,而是一个人高尚的品格。21、不介入派系斗争、在办公室中,有政治活动是常态,没政治活动才奇怪。如果你闭上眼睛漠视“办公室政治”的存在,那将是十分不明智的。因为你迟早会被卷入其中,有所准备,才有存活的机会。22、及时提醒同事的疏漏、懂得“投射”他们内心,替他们设身处地着想的人,通常能够使交际氛围变得很融洽,在茫茫人海中获得一份温暖和关爱。23、每天补充专业知识、在风云变幻的职场中,不善于学习的人瞬间就会被甩在后面。24、不在同事面前发脾气、愤怒使别人遭殃,但受害最大的却是自己。25、不放过零碎时间、我们都拥有足够的时间,只是要好好善加利用。26、为公司节省每分钱、优秀而尽责的员工主动为公司节省每一分钱,更不浪费公司的每一分钱,能够处处为公司的利益着想。27、维护公司的形象、维护公司形象的前提是树立荣誉感,热爱公司,以公司为荣。一位优秀员工不仅应时刻秉持这样的观点,更要落实到行动中去。28、专注你的工作、在这个世界上,最可怕的武器不是切金断玉的宝刀,而是一个人坚定不移的专注于一件事的共同信念,那么他们就可以主宰一切,也可以摧毁一切障碍。29、不开过分的玩笑、能使人快乐,更会发人深思。这种智慧型的幽默,是玩笑谈话中最上乘的,在不伤害他人的同时,又使大家开心。30、及时原谅别人的错误、宽容是为了你,而不是为了其他人。宽容是人生的一种智慧,一个人经历一次宽容,就可能会打开一扇同向成功的大门。借助宽容的力量,你可以实现自己伟大的梦想,成就自己的事业。31、保持办公桌的整洁有序、一张办公桌如同一本书。办公桌上有什么内容,主人也就有什么内容:办公桌是什么档次,主人也是什么档次。从一个人的办公桌可以看出这个人的个性和对生活的态度。32、只要还能坚持上班就不请假、努力不一定成功,但成功者一定努力,双手插在口袋里的人爬不上成功的梯子。要想取得成功,除了努力工作没有任何捷径。辛勤实干是取得杰出成就必须付出的代价。33、不抱怨额外的工作、在真正优秀员工心里,工作是没有分内分外区别的,他们要做的是,把所有的工作都干好,还应该比别人期待更多一点。34、合理安排度假的时间、定期出去度假一次可以更好地让自己听心灵的声音。你只要到乡间开辟的旅游休闲景点看看,心境就会舒畅很多,尔后,你的工作效率会大大提升。35、妥善处理废弃文件、人的能力有限,无法超越某些限度,如果能对要做的事尽量做到慎重的地步,至少可以将能力更大的发挥出来。36、工作场合注意自身形象、良好的仪表犹如一支美丽的乐曲,它不仅能给自身带来自信,也能给别人带来审美的愉悦,既符合自己的心意,又能左右他人的感觉,使你办起事来信心十足,前途无量。37、不找借口、任何借口都可能把人推向失败的边缘。通常情况下,借口让人失去信心,而处于一种疲软的工作状态中,向借口宣战,是决定你能否胜出的第一标志。38、遇到困难找方法、一流人才的核心素质是:当遇到问题和困难的时候,他们总是能够主动去找方法解决,而不是找借口回避责任,找理由为失败辩解。39、善于休息、健康是生命之源,失去了健康,生命会变得黑暗与悲惨,会使你对一切都失去兴趣与热情。40、工作不拖延、把握住现在的瞬间,从现在开始做起,只有勇敢的人身上才会赋有天才,能力和魅力。因为,重要的是做,而不是拖延,只有在做的过程中,你的心态才会越来越成熟。41、主动承担责任、责任不是别人给你强加的负担,而是你敢于挑战自己的积极选择。42、追求比公司要求更高的工作绩效、从“不错”迈入“杰出”的境界,关键在于自己的心态。你可以选择维持“勉强说得过去”的工作状态,也可以选择卓越的工作状态,这取决于你内心有无进取心。43、在工作中不断创新、墨守成规抹杀了创造性,而创造性则点燃了生命之火。44、及时从失败中吸取教训、失败就像一条河,不怕河中滔天巨浪,不怕在渡河中淹死,才可能游到成功的彼岸45、善于借助人脉力量、一个人能否成功,不在于你知道什么,而在于你认识谁。46、保持身体健康、在人生的战斗中,能否取得胜利,就在于你能否保重身体,能否使你的身体一直处于良好的状态。47、不计较一时得失、一个人要学会选择和放弃,不能患得患失,要善于分清眼前利益和长远利益,才能够果断地舍萃保车。48、向优秀同事学习、“三人行,必有我师”。在工作中,的确是“闻道有先后”,不同的工作历练有不同的工作心得,找个好“工作老师”可以有事半功倍的工作效率。49、懂得工作与家庭的和谐平衡、如果没有爱情,成功又有什么意思呢?缺乏爱情,财富和权利也就等于废物和灰烬了。人们如果有一个幸福美满的家庭,在自己工作上也容易取得很大的成就。50、每天自省五分钟、自我反省能让自己知道明天应该做什么,如何去做,可以让自己不在盲目的生活。习惯决定性格,性格决定命运。通过培养好习惯,重塾自己走向卓越,改变命运。人生是一种习惯,这种习惯是日积月累养成的。我们生活在世上,实有好多大事业等待我们去做。固然成功与否,是靠我们的聪明才力,但是,如果我们没有成功的习惯,我们的聪明才能将无所施展。尽管人生之路是漫长的,但是最关键的始终是关于事业的几步。然而,正是这看起来似乎很容易的几步,却左右着每个人一生的成与败、荣与辱、福与祸、得与失,最终决定了每个人命运的幸与不幸。优秀的人总会以良好的的工作习惯和上进的工作精神去开自己的事业,成功也只属于这样的人。1200字以上 六年级 读后感
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低头才能抬头在非洲大草原上,生长着一种奇异的植物,它的名字叫做尖毛草。尖毛草号称“草地之王”,是非洲大地上长得最高、最茂盛的毛草之一。然而,让人意想不到的是,尖毛草最初的生长过程却极其缓慢,根本看不出有什么王者的气象。当春天来临时,其它植物开始疯狂生长,而尖毛草仿佛压根儿就没感受到春风召唤似的,始终保持在一寸左右,就像被抛弃的可怜虫,显得寂寥而寒碜。眼看春天就要结束了,尖毛草还是那么不紧不慢地吸收阳光雨露,像一个光吃饭不长个儿的小孩,几乎看不见有什么增长,比草原上的许多野草都低矮。正当人们对尖毛草感到无比失望时,情况一下子发生了逆转。半年后,一场大雨来袭,尖毛草就像被施了魔法一样拔地而起,每天以一尺半的惊人速度向上猛长,不到一个星期,就长到了一米六七,有的甚至达到了两米高。放眼望去,一排排的尖毛草就像一堵堵绿色的高墙,成为非洲草原上一道亮丽的风景线。刚开始,人们一直想不明白,为什么低矮的毛尖草能够一下子蜕变为“草地之王”?后来,植物学家通过研究发现,尖毛草之前不是没有生长,因为它长的不是地面的茎,而是地下的根。在长达半年的时间里,尖毛草的根不断向周围和地下扩张,最深的地方竟然达到了二十几米,它的根系牢牢地锁住了水分,锁住了土壤中的营养成分。当蓄积的能量达到成长的需要时,尖毛草就会一发而不可收拾,在短短几天时间内,长到人那么高。无独有偶,在四川地区也生长着一种有趣的植物,它的名字叫做毛竹。这种竹子非常高大,它的竿高达二十多米,直径也达到了二十多厘米。然而,在最初的五年里,毛竹的生长十分缓慢,堪称林中“侏儒”。但在第六年雨季来临时,它却以每天六尺的速度向上急窜,大约半个月时间,毛竹就能成为林中的身高冠军,并且风吹不倒。更为奇特的是,当毛竹处于生长期时,周围的植物都得为它让行,直到它长大“成人”,其他植物才能吸收到养料。与尖毛草一样,毛竹也是先发展根系,再发展茎杆,最后,它们都成为了同类中的佼佼者。原来,无论是植物还是人,要想出人头地,就必须学会隐忍,学会埋头苦干,在机遇降临前,先将自己打造成一把无坚不摧的利剑。所谓功到自然成,当你的努力达到一定程度时,就会厚积薄发,一鸣惊人,以迅雷不及掩耳之势,将自己推向成功的顶峰。点评:脉络分明,层次感强,叙气说井然有序,纤毫不乱。详略得当,主次分明,思路清晰。精挑细拣,素材似为主题量身定制。文章有详有略,言之有序,内容生动具体,不失为一篇佳作。1000字 六年级
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坚持才能成功夜已经深了,一条空荡荡的街道,没有车来车往,两旁的小树丛静默着。只有偶尔一团亮光在远方闪烁。夜是那么静,可我的心一点也不平静,因为周五有一个培训班——乒乓球课马上要开始了。按捺不住对运动的热爱,我蹦蹦跳跳地奔进了球馆。一进门就看到我的乒乓球教练赵老师,中等的身材,犀利的眼神,还有那精湛的专业球技,让我又敬又怕。做好了热身运动,赶紧跑到球桌前,拿起新球拍,身子弯曲,重心微微移向前脚,眼睛直勾勾地盯着那个千变万化的乒乓球,第一盆球开始了(注:训练的乒乓球是放在塑料脸盆里的)。虽说我只学了半年,球技也没有说无一丝进步。练习多了,正手打起来自然是得心应手。只见那球到右半台,我双脚也随即跟到右半台,一声声“漂亮!”令我更加自信满满。不一会儿,满满一脸盆的球立马在我来回挥动的拍子中消逝了。“动作不错,好看多了!教你一个新的动作——拉球。”赵老师的命令如雷贯耳。对于新的动作,我已经期待很久了。马上摆好姿势,迎接第一个球。我牢记赵老师的指导,右手深深埋在腰下,待球来时擦边旋转一周即打上台。球来了。意想不到这种球来得出奇得低,我顿时傻眼了。按拉球的姿势根本使不上力,无奈之下,急急忙忙把手一挥,虽明知过不了网,没料到这么一挥反而让球打到了自己的脑门。我双颊涨得通红,呼吸也因尴尬而变得急促,但我并没有气馁,重新摆好姿势,更加专注地观察球的方向和下落点。近了,近了,赶紧瞅准机会,手臂猛地一挥,我慢慢张大期待的眼睛,球呢?疑惑地抬头一看,球竟然打到拍边而冲向了天花板了。我怯怯地看着赵老师,握着球拍的手不由得渗出一层层细汗。接连的失败,使我找不到触球的感觉,手变得无比僵硬,没有自信地挥着。黑压压的夜色沉沉地压在我的心头,球馆外的树叶不再沙沙作响了,多么希望它们能为我唱起胜利的赞歌。虽然我有些不得要领,但老师还是很耐心地一遍遍地教我动作。我开始镇定下来,细细揣摩每一个动作和力度,仔细观察老师的每一个细节。一次次的失败,我都反省:是脚没有跟到位?还是没有让球拍吃住球?或者向上拉的速度欠快?一次次的尝试,终于让我打出了一个漂亮的球。我开心地笑了,我觉得我成功了,我坚持下来了,我终于打败了自己!走出球馆,夜仍然是如此寂静,我的心也再一次不平静,心头思潮起伏。我借着月色,静静思考:人总会遇到一些坎坷,或难或深,总要跃过的,唯有坚持才能成功。野百合要靠美丽的花苞来证明自己的存在,人要靠努力来博得自己的天地,一切成功皆由坚持起。丛林里的树叶沙沙作响,我快步走向家里,嘴角浮起一丝笑意。1000字 六年级
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草原读后感_优秀读后感优秀读后感500字篇一_草原读后感这次,我看到老草原。那里的天比别处的更可爱,天空是那么明朗,空气是那么新鲜,使我总想高歌一曲,来表示我的愉快。在天底下,一碧千里而并不茫茫。平地是绿的,小丘也是绿的。羊群一会儿上了山丘,一会儿又下来,走到哪里都象给无边的地毯绣上了白色的大花。”多么优美的语言,多么流畅的旋律,这就是语言大师的风格,这就是文学巨匠的笔墨。在《草原》一文中,老舍先生用他的亲身经历,向我们介绍了辽阔美丽的草原美景和热情好客的草原人民,文章笔意流畅,韵律感强烈。老舍先生采用动静结合的手法,将所见、所闻、所感表现得淋漓尽致,使景物的美、人物的美和语言文学的美有机地融为一体,让我们充分领略了草原的美和蒙汉人民的深情厚谊,深刻了解到伟大祖国地域辽阔、景色秀美,深深感受到祖国大家庭中各民族间的深情厚谊。读老舍先生的《草原》,如同置身于美丽的巨幅画卷,呼吸着浓浓的自然气息。由老舍先生的《草原》,我想到了长江、长城的雄伟,黄河、黄河的壮丽,想到了泰山、华山的壮观,想到了庐山、峨嵋的秀丽。是啊,我们的祖国处处风光处处美。在改革开放的今天,在胡锦涛为首的党中央的领导下,祖国各民族人民正意气风发、团结一心,为了祖国的更加繁荣,更加辉煌而努力奋斗着。我相信:老舍先生如果活着的话,一定会写出更新更美的散文,来讴歌我们的祖国,讴歌我们的人民。优秀读后感500字篇二_草原读后感夕阳、草原、毡包、羊群……一切显得那么静谧。倏然,一曲古老的蒙古长调,悠悠响起。歌声中,一行人从一座最大的蒙古包中走出。他们先是互相拥抱,继而又是握手。走不几步,却又再次拥抱,显得很是不舍。这些人中大都是身着民族服饰的蒙古人,另一些则明显是汉人。他们互相说着道别,又说着来年再见的话语。蒙古族的老人颤颤巍巍,却坚持拄着拐杖,来送远行的客人。小孩们围在那些汉人叔叔和阿姨的脚边,一个劲问道他们何时再来?这些汉人明显来自大都市。他们衣着时髦,举止得体,处处显得大方而又自信。但在此分离时刻,也忍不住红了眼睛。在这荡漾着古老风情的草原上,面对着这一群豪爽诚朴的蒙古主人。作为客人的那一段记忆将浓浓的,深深的镌刻在他们的脑海里,回味一生。最终汉人们走上他们的座驾。那是一辆线条流畅的“陆虎”越野车。车子鸣着汽笛,在可爱的羊群之间缓缓穿行。面对这一庞然怪物,羊儿们丝毫不觉诧异。依旧闲适地吃着草,安详地望着怪物的远去。显然,在它们心中,已视怪物为同伴。便在这时,有几个年轻的蒙古汉子忽然跃上马背,追向远去的车子。他们一边驰骋,一边扯着脖子大声歌唱。与此同时,老人们、女人们拿起马头琴,拉奏起来。这会儿,虽然天地不再静谧,但他们原先难过的心情,却随着歌声和琴声渐渐明朗起来。与此同时,天涯、碧草、斜阳,三者间似乎也渐渐浑然一体,融为一幅永镌的画面。是啊!暂时的离别,只是为了更为欢喜的重聚。1000字 五年级
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用心感受巷之读后感秋千扬起的微风,吹拂了安逸的小巷,也吹走了繁乱的思绪。小巷深处,清心而立,看一片素净的雍容华贵,看一方月下的澄明安详——柳絮拂过天际,笛声阵阵,打破了小巷的宁静。笛声在耳畔回荡,忽远忽近,或快或慢,教人摸不透,猜不着。只知道,隐于笛音中的,是那抹疲倦。没有哀愁,没有淡怨,随性所至,触景生情。清歌漫舞,林中有笛音徘徊。远处,夕阳斜射,垂柳下,竟有寥寥数朵鹅黄色的小野花。并不起眼,却仍然幸福地开放,做一处无人观赏的风景。笛声飘忽入耳,秋风依旧瑟瑟。小巷里,颇老的住宅此般的平淡无奇;柳絮早已经泛黄,逐渐枯萎、逝去。这里,已经是一个没有人烟的小巷。仿佛是累了、倦了,一切显得那般平常、清淡。“铃……”蓦地惊醒,吹笛人已经离去。不知哪来的铃响悄然传开。很清脆、很清晰。没有喧哗的杂音。垂柳身后,有一棵巨大的榕树。它如是粗壮的枝条上,挂着一架秋千。冷风掠过,榕树似乎有轻微地颤动,或许是有凉意渗入。已经记不得有多少年了呢……银铃就系与那秋千的绳索上,在风中清鸣,感觉很淡很淡……时常会在睡梦中望见,少女一袭红衣,坐于秋千之上,双手扶住绳索,任秋千随风漾起,仍是笑靥如花。银铃如旧“铃、铃”作响……风过后,小巷安静下来。光阴就如沙漏,握不住,从指间转瞬滑落。荒老的小巷,一切都是如此轻柔淡倦。用心感受(读后感)巷,没有人去去注意它。有一个小小的女孩,却能够体验巷的安逸。她用心去构思,用笔记录下脑海里浮现的深情异印。她写出巷里秋千扬起的微风,打破了整个寂静。“清歌漫舞,林中有笛声的徘徊。”是的,在人烟稀少的巷中,显现出笛声空荡荡的那股剌人心般的一略及一瞬间,唯有丝甘甜的天籁注入心疑。我恋于她笔下的小野花,虽然不起眼,但宁愿幸福地去做一处无人观赏的风景。不敢想念这不起眼的小花,且然能成为文中的主角。没错!不要为自己的缺陷感到自卑,抛去杂念,勇敢地面对真实的自己。“铃……”仍是那抹清脆的银铃,敲响了思,真的累了,倦了。少女一袭红衣,坐于秋千之上,双手扶住绳索……我依然沉浸在这虚境中,仿佛,那少女笑大靥如花冲我招手,随风将发吹起,如一面黑旗。荒老的小巷,一切都是如此轻柔淡倦。指纹嵌烙在巷中脱落漆的围墙,我陷入陶醉。此时此刻抗拒不了她,也就是童瑶散文的吸引。从刚在班中朗读过的前夕,我总共读了整整七遍。为什么,不能和童瑶一样,把心注入所写的文章,让它更有锋芒,增添灵性。或许,小时候的她便有了写散文的灵感。曾经读过童瑶所写的《我战胜了自己》,此文如催泪弹般地使我落下了眼泪。童瑶的童年里,被许多人背叛了承诺,从此便不肯去信任别人……真可能如此,在瑶的心中增添了苍茫。呵!把情感注入作文当中,用心尽情描绘前程。1000字 六年级 状物
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提高效率才能成功切斯特菲尔德说过“效率是做好工作的灵魂”。在当代社会,各种事物瞬息万变,所以我们要想获得事业上的成功,就必须提高工作效率,加快工作进程的速度。福特创造流水线生产前,每个汽车底盘的装配时间需12小时28分,使用流水线生产方式后,所用时间缩短到1小时33分,汽车产量逐年增加。他的这一发明,使他成为了“汽车大王”,并带动了美国乃至世界的汽车行业的快速发展。他为什么会有如此成就呢?就是因为福特发明的“流水线生产法”相比传统的装配方法,生产效率得到了极大提高,用这种方法,使他公司的新车型投入市场的速度始终处于领先状态。因此能够迅速占领市场,最终使福特本人走向了成功。约·艾迪生曾说过“工作中最重要的提高效率”。在当今社会,确实如此。快节奏的工作,已经大大压缩了我们的思考时间。为了使我们的工作做的更加完美,我们只有在有限的工作时间内,提高思考效率和工作效率,这样才能更好地完成任务。所以,用肖伯纳的话说,“世界上只有两种人:高效率的人和低效率的人”。高效率的人一定会想尽各种办法,做事时,会在单位时间内提高效率,保质保量的完成工作。日积月累,便会获得成功。而低效率的人,则是抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态,去对待工作,自然难以取得伟大的成就。对于现在仍是莘莘学子的我们来说,学习是头等大事。就拿语文背诵来说。背一篇古文,选择早上背诵,背诵的效率高,便可轻松记住;如果选择在中午背诵,头昏昏沉沉的,则很难背好。选择早上背和中午背,其实就是高效率和低效率利用时间的差别,其效果是天渊之别的。说到office软件,大家并不陌生。Office软件第一版,诞生于1989年。而中国的金山公司,也在1989年推出了WPS1.0(汉字输入软件)。可以说,在同类软件上,两个公司的的发展基础,是同步的。但如今,又有哪个公司还在用WPS软件呢?其原因就是金山公司对软件的更新速度太慢,WPS的第二次更新花了9年的时间。而微软公司的office软件,从1989到如今,已经更新了Wrod1.0;wrod2.0;Office6.0;0ffice97;2002;2003;2007七个版本,每一年推出的版本总是“当年的年数+1”。正因为微软公司的工作效率高,其Office更新速度快,所以它占领了几乎全部的市场份额,取得了辉煌的成就。由此看来,无论做什么工作都要努力地去提高效率,因为当代社会新生事物层出不穷,更新快速。如果还抱着“慢工出细活”的观念,那么你将跟不上时代的发展。只有利用多方面的先进技术,提高办事效率,才能使事业取得更大成功。1000字 初三 书信