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1200字以上在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
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1200字以上1.1.项目部建立了安全教育、安全培训、安全告之、安全技术交底、安全监督等措施对安全实行环环相扣的管理，避免了“以罚代管”，项目部安全办对进场施工人员进行安全教育的同时，建立了每个施工人员的个人档案(包括年龄、工种、文化程度、人力来源)，了解人员的构成情况，更好地进行安全管理，并取得很好效果。对登高作业人员和有毒有害工种进行了体检和职业病检查共计7***x次。
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600字 六年级学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础。要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。
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1200字以上 叙事责任重于山～许多安全事故的发生～并不在于制度的缺失～而是在于责任意识的淡薄～在于管理安全工作的不到位～将责任落实工作作为今年安全生产的主题～可谓是切中要害。针对存在责任真空的问题～安全生产“责任落实年”活动明确提出:“有责、知责、尽责”的主题～目的是构建良好的责任意识～并将该活动主题内化于心～外化于行。
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1200字以上常言道：人的生命就像玻璃一样脆弱，又像小草一样顽强。它承载着人的一生所有情感与梦想。安全是为了更好的发展，发展离不开安全，安全发展，预防为主这是我们一直要走的路! 那么，如何在自己的工作岗位上做好安全工作呢？在我理解，安全就是要从日常工作做起，从我做起，从现在做起。
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1200字以上 高中 议论文我自己首先深刻学习了安全警示学习材料，懂得了安全工作关系公司的发展大局和广大员工的生命财产安全。尤其是今年以来，公司领导高度重视安全生产工作，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓，在企业内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律，认真贯彻“安全生产法”以及集团“安全管理办法”等条例和条规，从源头上落实安全生产责任制，并采取了一系列的措施来加强安全生产工作，取得了明显的效果。我部门本着“安全第一，预防为主”的原则，我们对全部门的人员进行了一次系统的学习培训，并以此展开了热烈的讨论。我们要求大家牢固树立“大安全”的理念，要求每个员工结合这次学习的机会并结合平时对工作的认识，详细的写出自己对这次活动的心得体会。通过这次的交流学习，争取使大家的安全生产意识大幅度提升。
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1200字以上 演讲稿各位领导，各位师傅，工友们你们好；很荣幸参加今天的09年安钢“安全环保月”主题演讲会，我是金结公司的一名起重工叫刘xx，我的演讲题目是.“安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹.”全国上下都在轰轰烈烈开展安全环保月活动,作为一名年轻职工我也班门弄斧的谈谈我对安全的认识和理解,安全是什么,安全是一种责任,作为一名安装起重工自己的每一次起吊,每一次倒运事故总在暗处隐藏.只有掌握安全知识提高技术技能养成安全习惯才能保证安全生产.安全是什么,安全还是一种态度,把要我安全转变成为我要安全,我懂安全,我会安全,我保安全.安全生产不仅关系到公司的生存和长远的发展，更关系到我们的生命财产安全和家庭幸福美满.
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700字 初一 议论文安全感，人人都说；安全感，到哪儿，去哪儿都存在安全感这三个字。哪么什么叫安全感？是谁给我们安全感？我们自己给自己安全感，还是别人给我们安全感呢？我觉得这些种种问题都环绕在我们脑海里，都不走我们每一个人的耳边，把我们的脑子乱成一大堆这时我们都分不清安全感是我们给我们自己的还是别人给我们的了。
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1200字以上 高三 叙事二、各级管理层对各自的安全直接负责。因为安全包括公司各个层面、每个角落、每位员工点点滴滴的事，只有公司高层管理层对所辖区的范围安全负责，下属对各自范围安全负责，车间主任对车间的安全负责，生产组长对辖区的范围安全负责，再到小组长对员工的安全负责，涉及到每个层面、每个角落安全都有人负责。这个公司的安全才会真正有人负责。安全管理部门不管有多强，人员都是有限的，不可能深入到每个角落，每个地方，24小时监督，所有安全必须是从高层到各级管理层到每位员工自身的责任，安全部门从技术上提供强有力的支持。只有每位员工对自己负责，每位员工是每个单位的元素，企业由员工组成，每个员工、组长对安全负责，安全才有人负责，最后总裁才有信心说我对企业安全负责，否则，总裁、高级管理层对底下安全哪里出问题都不知道。这就是直接负责制，是员工对各自领域安全负责，是相当重要的一个理念。
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900字 演讲稿安全是什么？安全是一种态度。态度决定出路。安全是我们取得效益的前提，事事讲安全，时时讲安全，人人讲安全，企业才安全。不重视安全的后果是无法估量的、是要付出沉痛代价的。我们不能把“安全第一”流于口头，而是要落实在行动上。在做每件事情前都要考虑安全，在工作的每时每刻不忘安全。