落实作文段落(10篇)
  • 1200字以上
    近日,我认真阅读了中央党校刘玉瑛教授的研究成果《关键在于落实》一书,细细品味其中的哲理让我受益匪浅,对“落实”一词也有了更加深刻的体会。什么是落实落实就是我们立即行动起来,把口头上讲的、纸上写的东西,如工作路线计划、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标,这就是落实。“关键在于落实”是我们经常挂在嘴边的一句话。但落实为什么是关键,怎样落实各项工作呢?《关键在于落实》用生动的例子做出了详细的论述和分析。
  • 1200字 高一
    落实,首先是一种观念,一个人如果没有强烈的“落实”观念,不能时时刻刻想到落实,不能时时刻刻注意落实,那么他在工作中就会忽视落实,他就会只唱高调不管实效,就会见着风险躲着走,见着矛盾绕着走,见着困难往回走;就会喊得凶,抓得松。落实自然也就成了一句空话。记得有一句名言说:观念决定思想,思想支配行为,行为决定结果。
  • 1200字以上
    近来,我仔细阅读了《关键在于落实》一书,细细品味其中的哲理,深受启发,收获良多。所谓落实,就是各级管理人员切实负起责任,自觉地引导全体职工立即行动起来,自觉地将宣讲的、规定的工作路线、方针政策、战略意图、工作意见及其措施、要求等内容付诸实施,并达到预期的目标。
  • 200字 演讲稿
    狠抓落实促进发展“再好的主意不落实,等于是空的,抓而不实,等于不抓。”这精辟的论述是对落实的最好诠释,它不仅对全面建设小康社会具有普遍的指导意义,联系我院的工作实际也同样具有很强的现时性和针对性。上级领导也曾多次在大会上提醒我们:“各单位的各项准备工作都要有超前性,各项工作要落实落实落实”。因此,我们必须按照局党委的工作要求,树立抢前争先、大干快上的先锋意识,抢抓机遇,突出发展,在落实落实落实上大下功夫。
  • 1200字 六年级 读后感
    本书从落实的重要性、落实不力的原因、建立落实性文化和组织、领导在落实中的作用、落实的制度保证以及方法和要求等很多方面进行了论述和借读,引人深思、催人自省。我结合自己工作中的各方面,也联想起很多相关的事情,我认为我们应该自觉自愿的强化落实意识,从小事情抓起、从细节抓起,让落实真正成为我们一种习惯的行为。收费站工作是一项细致且系统化的工作,收费员每一次的通行费收取,发卡员的每一此发卡放行,票证员的每一次结算过程,这都要求每一名职工把每一个工作细节都落实到实处,才能保证每天的工作顺利完成,所以,提高工作质量,必须从提高每一个员工的落实意识入手,从抓每项工作的落实开始,注重每一个工作流程的质量,深入贯彻精细化管理的思想,系统全面地从各个层面上把各项工作落到实处,真正实现完成工作、解决问题、推进工作的目的。
  • 1200字以上 高三
    一是从思想上抓落实。抓落实,就是要对党和国家的各项方针政策、上级的工作部署及措施要求的落实。要使之落实到实践中,落实到基层中、落实到群众中。好的思路、好的政策、好的措施要达到预期效果,关键在于落实。要从思想上抓落实,要从源头上抓落实。二是从工作上抓落实。抓落实,重在执行。如果执行不到位,再好的方针、政策、措施也会落空,再伟大的目标任务也实现不了。因此,抓工作落实是领导工作中一个极为重要的环节,是党的思想路线和群众路线的根本要求,也是衡量党员领导干部世界观正确与否和党性强不强的一个重要标志。在食品药品监管工作上,不仅要创新工作思路,更重要的是抓落实,促成效,强化监管措施,加强监管力度,在实践中不断提高对食品药品监督管理工作的监管能力和服务水平。一切从保障人民群众饮食用药安全出发,本着对人民群众高度负责的精神,始终把落脚点放在提高监管能力和服务水平上。把各项工作落到实处,以确保各项工作目标任务顺利实现。
  • 1200字以上
    对抓落实,江泽民同志曾经深刻地指出:"不要在层层表态、层层开会、层层造声势上做文章,而要在层层抓落实、层层抓解决问题上下功夫。"抓落实,是所有我们所以企业员工的一项重要的工作。任何一项工作任务的完成,都是抓落实的结果。没有落实,再完善的制度也是一纸空文,再理想的目标也不会实现,再正确的政策也不会发挥其应有的作用。对于一个企业而言,战略目标固然重要;战略目标一旦确定,关键问题是要落实落实、再落实。下面我就针对我公司的一些现象谈一下我的看法:
  • 1200字以上 小学 读后感
    本书从落实的重要性、落实不力的原因、建立落实性文化和组织、领导在落实中的作用、落实的制度保证以及方法和要求等很多方面进行了论述和借读,引人深思、催人自省。我结合自己工作中的各方面,也联想起很多相关的事情,我认为我们应该自觉自愿的强化落实意识,从小事情抓起、从细节抓起,让落实真正成为我们一种习惯的行为。收费站工作是一项细致且系统化的工作,收费员每一次的通行费收取,发卡员的每一此发卡放行,票证员的每一次结算过程,这都要求每一名职工把每一个工作细节都落实到实处,才能保证每天的工作顺利完成,所以,提高工作质量,必须从提高每一个员工的落实意识入手,从抓每项工作的落实开始,注重每一个工作流程的质量,深入贯彻精细化管理的思想,系统全面地从各个层面上把各项工作落到实处,真正实现完成工作、解决问题、推进工作的目的。
  • 1200字以上 高一
    落实,首先是一种观念,一个人如果没有强烈的“落实”观念,不能时时刻刻想到落实,不能时时刻刻注意落实,那么他在工作中就会忽视落实,他就会只唱高调不管实效,就会见着风险躲着走,见着矛盾绕着走,见着困难往回走;就会喊得凶,抓得松。落实自然也就成了一句空话。记得有一句名言说:观念决定思想,思想支配行为,行为决定结果。
  • 250字 读后感
    三是从作风上抓落实。要解决好工作作风问题,提升抓落实的执行力。抓落实,就是要求我们求真务实,真抓实干,抓得很具体很细致很扎实,抓住关键处,抓到一线去。要抓具体、抓深入、抓效率。我们要克服自满懈怠,心浮气躁的情绪,始终保持脚踏实地、埋头苦干的精神,始终保持表里如一,知行合一的工作作风。