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1200字以上 议论文[1]于建国.对国有企业人本管理文化建设的思考[J].现代企业教育，2014（18）：31-32.[2]王明琴，潘华强.国有企业的人本管理与党建工作[J].黑龙江社会科学，2011（2）：68-70.[3]黄科.国有企业人本管理研究[D].华东师范大学，2006.[4]许丽平.人本管理是国有企业改革与发展的必然选择[J].福州大学学报，2006（2）：31-36，112.
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900字 初三 议论文在为企业的奉献实践中，使我坚定了搏击风浪的信心;在挑战中的成长，才有我人生的饱满写意与锻造。在企业的关爱呵护中，使我懂得了殚精竭虑的心血是那样的亲和有力。任何成长都不会是绝对一帆风顺的，老一辈先驱者的坚忍不拔为我们树立了榜样，我要像他们一样在岗位上不断历练腾飞的翅膀，向着更广阔的天空去探索、去翱翔!今日，我们见证了历史，与实业公司精英们共同磨练智慧的灵光;未来，历史将见证我们，与之后者一齐分享收获的馨香!让我们在实业公司的正确领导下，以“努力超越、追求卓越”的企业精神，开拓进取、奋发有为，去开创实业公司事业更加辉煌、灿烂的明天!
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1200字以上 议论文民营企业自身的福利待遇以及职称晋升方面都和一些事业单位或者国企央企等单位很难比较，这样就使得一些高校毕业生在对民营企业的选择中存在很多顾虑。按照相关调查表明，大部分毕业生不愿意去民营企业就业的原因主要就是，薪资比较低以及工作不稳定和福利比较少等原因。总之，造成大部分学生不愿意到民营企业中进行就业，并且这也是很多民营企业在对优秀的毕业生进行选择中很困难。
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650字 初一 议论文只要稍有经营经验的人都会知道，一个企业的成败是不仅仅取决于以上这些因素的，领导者的素质、企业文化、市场机遇等等都在企业的发展中发挥着极其重要的作用，小企业虽然在某些方面无法与大企业抗衡，但也拥有一些市场应变灵活等方面的优势。总之，该论证以机械类比的错误和片面的论证得出了一个无法立足的结论，是无法让人信服的。
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1200字以上 议论文另外，我国消费者在年龄结构、收入水平、价值取向、生活品味等方面形成了诸多差异明显的消费群体，市场需求多样化产生的价值诉求变化日趋复杂，一定程度上提高了对房地产企业的要求。市场需求的变化要求企业在项目规划设计阶段进行充分调研，清晰定位目标群体，结合产品定位进行相关业务（持有型物业、社区商业）和服务能力的准备以更好地满足客户差异化需求。