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1200字 演讲稿见此情形，我马上走上前去，向客人礼貌介绍了自己后，请客人到大堂吧小坐，先听取客人意见，然后向客人做了细致耐心地疏导工作，并坚持酒店规定八折优惠的条件，但对这位客人也要享受优惠的心情，表示理解和同情，在酒店内部规定的允许范围内，对这位客人给予适当地照顾和帮助，打了七折，客人此时也表示能够理解、支持酒店的规章制度，我代表酒店对客人表示了诚挚的谢意。看到客人满意的办理完入住手续步入我们的客房后，心里真有一种说不出的喜悦，看来只有提高我们的服务技能，才能让我们的客人高兴而来，满意而离。而我们酒店开展的每周培训计划，也促进了员工在对客服务中的规范化和主动性，真正让客人感受到了“家”的感觉。千秋伟业千秋景，万里江山万里美，我相信我们没有成功与失败，只有进步与退步，我更相信，××××酒店一定会在我们大家的共同努力下，节节攀升，响誉全国。最后，我再次感谢××××酒店对我们的培养，衷心祝福你——一路好!
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800字 六年级 演讲稿6、奖励后产生骄傲或满足者进行批评，或惩罚。7、对酒楼造成严重损失，轻者克扣工资，重者当即开除并赔偿部分损失。第四，如何做好员工保护。1、身体安全保护。2、心理健康保护。3、生活条件保护。4、工作目标保护。其实还有很多想法没说，但大致就是这样了，以上就是我对当酒店部长的想法了！湖南郴州桂阳县士杰12班六年级:5278906
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1200字以上 演讲稿人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨!怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择“敬业”。有句口号说得好“不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!”打开百度文库APP阅读全文取消确定