潜力作文段落(10篇)
  • 900字 高一 议论文
    潜力是一种潜在的力量,只有少数人可以发掘并充分运用它。有一种说法认为:上帝在创造人类时,均等地给了每个人一点神的力量——这力量就是潜力。被埋藏在深处的潜力之种一旦被激发生长,绽放出的将是神一般的灿烂光辉,收获的将是无可比拟的神奇能量。
  • 700字 高二 议论文
    古时候项羽攻打大汉,面对的问题也是人马严重不足。胜利的机会渺茫。项羽为了激发军心,在渡过一条河后,把全部煮食食用的器皿打破,把渡船沉下河,对众将士说:“我们只有打胜仗才会有生存的机会。于是,士兵们以一当十,奋勇杀敌,最终并取得了胜利。这就是有名的破釜沉舟。士兵们在面对生死存亡的巨大压力下,把自身的潜力逼了出来,因此取得了胜利。毅力,也能激发潜力
  • 650字 初一
    据有关专家调查发现,伟大科学家的潜力也只了开发10%,普通人仅仅使用了大脑的4%,有96%的潜力都没有开发。我又能开发多少潜力?不仅是企业家希尔顿说过,于丹教授也说过:“一把米,给一个家庭主妇,她可能会做出一碗米饭,是一元钱的价值;如果给一名有头脑的小商人,他可能会做出几个粽子,是三五元的价值;还是这把米,给一位很有头脑的大商人,他可能会酿成一瓶酒,就是二三十元的价值。”我们只要把不起眼的事物利用起来发挥它最大的价值,就是潜力。只要我们专注做一件自己感兴趣的事情,并用多个角度看问题,使它更完美,就可以开发潜力
  • 800字 高一 议论文
    人人都羡慕世界首富的比尔·盖茨,甚至感叹自己的一事无成,嫉妒老天对他“特别”的怜爱。可这都不是根本。除了勤奋和敏锐,他还把握住了最关键的一股力量——潜力。他在十几岁时就和朋友致力于Microsoft的研究,开始运用自己的潜力,精明的头脑和对软件独到的兴趣与敏锐成了他成功的资本。庞大的微软公司崛起,并成为商业界一颗璀璨的恒星。谁也不曾想到,当时小镇上的一个不知名的小孩会有如此震撼世界的成就。比尔·盖茨的成功就是运用了他那无穷的潜力,他恰逢时机的选择了让潜力爆发,让潜力创造无穷的财富。所以,他今天的财富都是必然的。
  • 750字 初一 议论文
    有一个美国的教育专家考察中国一所内地的小学,专家指定了五个学生回答一些问题,然后这专家说,这五位同学很有潜力,将来一定有出息。20年后,专家再次来到这个地方,发现这五个学生果然都有很好的前途,远远超出了一般的同学。这说明,潜力是可以激发出来的,自信、压力、毅力都是激发潜力的条件。 前面所说的那个美国专家,他并不是真的发现那五个小孩不同凡响,他只是在做一个试验,就是给孩子们信心,看他们是否有潜力爆发。他成功了,信心是激发潜力的必要条件。“我行”,“我一定行”,只有这样才有使不完的劲,才有不达目上不罢休的勇气。
  • 650字 初一 议论文
    我记得曾经看过这样一则故事:一位母亲外出买菜回家,发现自己的孩子正爬在窗户边玩耍。有掉下窗户的危险,当时,这位母亲的身边有许多穿行的车辆,她居然能在孩子掉落的短时间里,飞奔到窗户下,接住了她的孩子,事后,相关人员要她重新再跑一次,然而,无论如何,她都跑不出那样的速度了。这充分说明,这是她内在的潜力爆发了。关于这类似的例子还有很多,它告诉我们,人在危机关头,往往能爆发出巨大的潜力,这也说明,人的潜力确实巨大的。
  • 900字 议论文
    第二就是不断地学习,不断地扩充人的潜力都有,但是,不是每个人都能将自己的潜力爆发出来,那么我们如何能把自己的潜力更好的爆发出来呢?但就是不断地给自己充电。当你在进入一个深度学习的状态的时候,你的潜力就会慢慢的被激发,你的潜力的爆发值也会慢慢增长。
  • 900字 小学 叙事
    不过你听说水也有潜力吗?嗯,没错!水的潜力就是张力。今天步老师带着我们做了一个“水的张力实验”。老师一上课,就和顔悦色地对谢晨啸说:“谢晨啸,老师派你去隔壁教室里拿两个杯子,一个玻璃杯,一个纸杯,里面的水一滴也不能漏出来。”“啊?这么艰难的任务为什么要我去呢?”谢晨啸问道。“因为你是我们班唯一的男生呀。”语毕,谢晨啸无言以对,只好去拿了。
  • 300字 四年级 写人
    具有高星级酒店餐饮领域的全面管理潜力、协调潜力、运作潜力和创新潜力;有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验;熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作潜力!能根据企业的实际状况,统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度,从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。
  • 1200字以上 叙事
    本人性格开朗,待人热情大方,具有良好的口头表达潜力,善于与他人交际,有必须的组织、管理潜力,工作细心、大胆、能够用心的思考、创新。本人在大学期间,一向担任班团支书,系学生会干事,后工作用心,担任院学生会勤工助学部部长,并在学校创办了市场营销协会兼任会长,对于以后工作的规划,期望自己能一步一个脚印的成为公司的管理人才。